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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em Ribeirão Pires, SP

80 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • MARCELO ESTEVES - ADVOCACIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Com atuação nas áreas Trabalhista, Cível e Criminal, o escritório busca estagiários com experiência na área Trabalhista e atuação anterior em escritórios de advocacia. Serão…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Direito Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de…
  • CREDFÁCIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Como estagiário(a) jurídico , você terá a missão de apoiar os advogados dos times do Contencioso e Consultivo. Se você se identifica com a área trabalhista e quer se desenvolver…
  • R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em auxiliar o setor responsável , atendimento telefone, organização de documentos, atuar como preposto em audiência. Preferencialmente estar no 3-Semestre ao 5…
  • HELENO & FONSECA CONSTRUTÉCNICA SA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Trabalhista: - Acompanhamento e controle dos processos trabalhistas - Lançamento no sistema TOTVS para pagamento das reclamações trabalhistas - Levantamento de documentos para a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar o arquivo e juntada de documentos dos profissionais que atuam nos condomínios, auxilio nos documentos para defesa em processos trabalhistas. Recebimento, organização e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Controlar prazos. Acompanhar perícias trabalhistas com o perito judicial. Agendar perícias trabalhistas com as partes envolvidas no processo. Auxiliar na elaboração de laudos…
  • Escritório de advocacia Aarão Miranda

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Vaga de Estágio em Direito. Estamos em busca de estagiário (a) em Direito para se juntar à nossa equipe de advogados altamente qualificados e comprometidos. Se você é um estudante…
  • ANHEMBI

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONJá pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Ser um protagonista dentro dessa esteira de análise sem precedentes. REQUISITOS Habilidade de autogestão; Atenção a detalhes; Interesse pela…
  • TELEMÁTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    • Suporte técnico aos advogados. • Elaboração de medidas disciplinares e comunicações internas. • Controle de pagamentos dos acordos, honorários e guias de depósitos judiciais. •…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Estamos buscando uma estagiária ou um estagiário que queria desafiar as possibilidades da aplicação do direito em escala. Nós do ClaimFy…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando uma estagiária ou um estagiário que queria desafiar as possibilidades da aplicação do direito em escala. Nós do ClaimFy utilizamos tecnologia e processos…
  • EVOLUIR DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um profissional apaixonado pelo Direito para integrar nossa equipe. O estagiário poderá atuar na área trabalhista ou previdenciária, em diversas demandas do…
  • BANCO ABC BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    O Jurídico Contencioso atua na defesa dos interesses do Banco, em demandas judiciais e extrajudiciais, principalmente nas demandas que envolvem a Recuperação de Crédito (execuções…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.