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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em São Bernardo do Campo, SP

81 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Auxiliar no cumprimento de prazos e diligências processuais. - Acompanhar o andamento dos processos, organização de documentos necessários para as defesas judiciais; - Auxiliar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ? Suporte no pagamento de fornecedores de benefícios; ? Rateio de pagamentos; ? Utilização dos sistemas de Folha de Pagamento para lançamentos mensais; ? Utilização do sistema…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Cursando 3º ano Deverá estar cursando: Direito Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela…
  • ********

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuação em contencioso e consultivo cível e trabalhista.- Perfil desejado: pessoa disciplinada, organizada, responsável, que trabalhe bem em equipe, proativa e atenta. - Morar…
  • AMAZINGRILL

    Até R$ 1.000,00
    2 vagas: ,
    Cilvel e trabalhistaexperiência Deverá estar cursando: sim
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MARCELO ESTEVES - ADVOCACIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Com atuação nas áreas Trabalhista, Cível e Criminal, o escritório busca estagiários com experiência na área Trabalhista e atuação anterior em escritórios de advocacia. Serão…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Direito Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de…
  • R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em auxiliar o setor responsável , atendimento telefone, organização de documentos, atuar como preposto em audiência. Preferencialmente estar no 3-Semestre ao 5…
  • SEVERO SANDRIN ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar os advogados em pesquisas jurídicas Elaborar peças processuais Acompanhar prazos processuais Realizar diligências externas Participar de reuniões e audiências Atendimento…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ? Suporte no pagamento de fornecedores de benefícios; ? Rateio de pagamentos; ? Utilização dos sistemas de Folha de Pagamento para lançamentos mensais; ? Utilização do sistema…
  • HELENO & FONSECA CONSTRUTÉCNICA SA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Trabalhista: - Acompanhamento e controle dos processos trabalhistas - Lançamento no sistema TOTVS para pagamento das reclamações trabalhistas - Levantamento de documentos para a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Controlar prazos. Acompanhar perícias trabalhistas com o perito judicial. Agendar perícias trabalhistas com as partes envolvidas no processo. Auxiliar na elaboração de laudos…
  • Escritório de advocacia Aarão Miranda

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Vaga de Estágio em Direito. Estamos em busca de estagiário (a) em Direito para se juntar à nossa equipe de advogados altamente qualificados e comprometidos. Se você é um estudante…
  • ANHEMBI

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONJá pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Ser um protagonista dentro dessa esteira de análise sem precedentes. REQUISITOS Habilidade de autogestão; Atenção a detalhes; Interesse pela…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.