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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Morretes, PR

233 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Administrar descrição de cargos;Coordenar levantamento de necessidades de treinamento;Pesquisar planos de benefícios;Analisar proposta de promoção de funcionários;Elaborar planos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    We are looking to hire a driven Coordenador de Logística to join our productive team at Mondelez España Galletas Production SLU in Curitiba, PR. Growing your career as a Full Time…
  • WIPRO DIGITAL OPERATIONS AND PLATFORMS

    A Combinar
    1 vaga:
    Role: Sales Operations Manager Location: Curitiba, BR (Onsite role) Job description: Serving as liaison between client and Vendor development and operational team Proactively…
  • WIPRO DIGITAL OPERATIONS AND PLATFORMS

    A Combinar
    1 vaga:
    Role: Sales Operations Manager Location: Curitiba, BR (Onsite role) Job description: Serving as liaison between client and Vendor development and operational…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelos processos de recrutamento e seleção; e Departamento pessoal. Perfil generalista.Formação superior em Gestão em RH, Psicologia ou Administração. Experiência…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Nós estamos buscando um (a) Gerente de Recursos Humanos para um desafio de expansão em Industria nacional referência no segmento de construção civil. Sua MissãoSua missão…
  • FIDARE COMPANY

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Liderar e supervisionar a equipe contábil/fiscal e de departamento de pessoal (escritório contábil), assegurando a qualidade dos serviços prestados, a conformidade com as normas e…
  • SYNCRON - AUTOMACAO INDUSTRIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Faz a coordenação da obra, desde o levantamento dos riscos gerais da obra logo em seu início, assim como planejar, organizar e controlar as atividades, coordenando a equipe de…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.