Gestão de Equipe: Supervisionar e coordenar a equipe do departamento pessoal, incluindo a distribuição de tarefas e a avaliação de desempenho
Administração de Pessoal: Gerenciar…
Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Polvilho, SP
278 resultados
FULL TIME
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Recrutamento e seleção; Rotinas de departamento pessoal; Gestão da qualidade; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho. Experiência com fechamento de folha, e-social, relatórios…- At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
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Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:- Controle de caixa interno; - Conciliação bancária; - Elaboração de relatórios; - Controle de contas a pagar; - Controle de contas a receber; - Programação de pagamentos; …indústria
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:Gerir as atividades de departamentos de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, integração/onboarding, comunicação interna…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Liderar as pessoas do respectivo setor orientando e direcionando-os. Administrar Conflitos internos e externos. Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de…- Coordenar toda parte administrativa financeira da operação da Casa Hario. Controle financeiro - c.pagar, receber e fluxo de caixa. Conferencia de cartões de crédito. Interface com…
- Gerenciar supervisores externos e assistentes; Redigir contratos no sistema GI, Será responsável por rescisão, homologação, proposta de audiência; Atividades secretariais para…
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- Nosso cliente é uma empresa do ramo de construção e incorporação, localizada em São Paulo. Com amplo portfólio de empreendimentos residenciais e comerciais, acumulou diversos…
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O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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