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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Camaragibe, PE

2.106 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições: Precisamos de gente para somar em nosso time! Coordenar todos os departamentos da empresa, responsável pela gestão e engajamento das equipes…
  • RODOBENS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a Rodobens:Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…
  • Supervisor de Manutenção

    COLORTEL

    A Combinar
    1 vaga:
    1. Supervisionar a saída dos técnicos para as atividades de campo. Verificar se todos os recursos estão disponíveis para a perfeita execução das ordens de serviços. 2…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:Exercer atividades de planejamento operacional, efetuando registros, cálculos, controles…
  • UNILEVER

    A Combinar
    1 vaga:
    Unilever está contratando para Coordenador de Segurança do Trabalho Sobre a Unilever Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os…
  • No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e…
  • Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades. Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo…
  • UNINASSAU RECIFE - GRACAS

    A Combinar
    1 vaga:
    IMPORTANTE: Essa vaga é oferecida pelo Peixe 30 Recruiter, ao final da sua candidatura é necessário que você verifique seu email e confirme sua candidatura em nossa plataforma…
  • Estamos à procura de uma pessoa LÍDER DE GESTÃO DE CLIENTES para levar conexão com inovação, rapidez, excelência e responsabilidade. Se você é um profissional com iniciativa…
  • Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença…
  • EMPREGOS PE

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da Vaga REQUISITOS Gestão de pessoas Liderança Boa comunicação Experiência comprovada DISPONIBILIDADE Vaga para loja de shopping 13 total de vistas, 13 hoje Se você…
  • SELF IT ACADEMIAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Mais que uma academia, a Selfit deseja estar conectada à jornada de vida das pessoas. Acreditamos no poder transformador que os exercícios têm, muito além da estética: somos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Área de atuação: Administração Localização: Recife-PE Atribuições: Atribuições: Gerenciamento de pessoas, operação de salão e delivery, administração da unidade, fechamento de…
  • EMPREGOS PE

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da Vaga WhatsAppLinkedInFacebookTwitterEmail SALÁRIO COMPATÍVEL COM O MERCADO + BENEFÍCIOS. LOCAL: RESTAURANTE NA ILHA DO LEITE  RECIFE -PE. SE VOCÊ…
  • MAGNUM TIRES

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte do nosso time! Vem ser #MagnumTires Sobre nós: Em 2024 completaremos 33 anos de mercado. Somos uma empresa brasileira que fabrica pneus e câmaras de ar de forma…
  • EMPREGOS PE

    A Combinar
    1 vaga:
    SE VOCÊ TEM EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO COMERCIAL, FATURAMENTO, COBRANÇA, E GOSTA DE LIDERAR PESSOAS, VENHA FAZER PARTE DESTA EQUIPE! REMUNERAÇÃO: SALÁRIO + VT+ VALE ALIMENTAÇÃO +…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.