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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Mairinque, SP

2.459 resultados

  • Vaga patrocinada

    MANPOWER

    A Combinar
    1 vaga:
    Maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios. Funções atribuídas: - Responsável…
  • HELP! LOJA DE CREDITO

    A Combinar
    1 vaga:
    NOSSO MAIOR CRÉDITO É A CONFIANÇA DAS PESSOAS. Somos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa…
  • TALENT SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte desta gigante da logística mundial!Na ID Logistics buscamos a todo momento ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso buscamos talentos como…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Para essa oportunidade: 1. Conhecimento em Pigmentos e Dispersões Pigmentárias 2. Atuar no desenvolvimento de produtos e cores 3. Controlar a qualidade das matérias primas…
  • TALENT SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte desta gigante da logística mundial! Na ID Logistics buscamos a todo momento ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso buscamos talentos…
  • MONTCALM

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Supervisionar as atividades administrativas da obra, a fim de orientar conforme procedimentos e legislação vigente; - Participar de reuniões com prestadores de serviços…
  • ATEND JA

    A Combinar
    1 vaga:
    Experiencia na área da saúde. Participar da implementação da clÍnica, demonstrar competências pessoais, monitorar os processos, planejar e executar os processos…
  • Lan RH

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Experiência comprovada na função;. Ensino superior completo em área comercial, engenharia civil, arquitetura, gestão de pessoas ou áreas correlatas;. Experiência em gestão de…
  • Lan RH

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Experiência comprovada na função;. Ensino superior completo em área comercial, engenharia civil, arquitetura, gestão de pessoas ou áreas correlatas;. Experiência em gestão de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.