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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Morro da Fumaca, SC

72 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • LA MODA

    A Combinar
    1 vaga:
    Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição…
  • SAPA ALUMÍNIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Hydro Extrusions empresa líder mundial em extrusão de alumínio, com aproximadamente 100 unidades de produção em 40 países e empregando 20.000 pessoas. Por meio de nossa combinação…
  • ACIC

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Atividades: Controlar as despesas gerais da produção (energia elétrica, custos de manutenção, insumos etc.), contribuindo para a redução de custos; - Definir os…
  • IBIS CANOAS SHOPPING

    A Combinar
    1 vaga:
    No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios…
  • ACIC

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Horário comercial de segunda a sexta-feira; Salário: a combinar. Principais atividades: - Supervisionar uma equipe de suporte ao usuário, proporcionando…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A empresa está buscando um profissional qualificado para assumir a posição de Líder de Logística em nossa organização. Procuramos alguém com habilidades sólidas em liderança e…
  • Descrição da vaga • Conduzir a equipe na execução de processos operacionais relacionados a distribuição e movimentação de mercadorias, observando as normas, políticas e diretrizes…
  • ACIC

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Estamos em busca de uma pessoa que atue como liderança de um Truck Center novo em Içara. Trabalhamos com gestão de pneus de linha pesada, realizando alinhamento…
  • ACIC

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga REQUISITOS: -Conhecimento em liderança e gestão de pessoas; -Conhecimento em gestão empresarial -Vontade de aprender -Conhecimento em analise de…
  • ACIC

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Coordenar a equipe e os processos das áreas de gestão, orientando os trabalhos, desenvolver pessoas, estimular o trabalho em equipe, controlar os indicadores…
  • ACIC

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Bebidas Nuernberg LTDA - Representante Ambev em 27 cidades da região Sul, está contratando ASSISTENTE DE GENTE E GESTÃO! O QUE VOCÊ PRECISA TER: - Graduação em…
  • IMERSAON

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Garantir a gestão de pessoas, negócios, processos e resultados vinculados a uma Unidade de Atendimento, em prol da identificação de oportunidades e do desenvolvimento de soluções…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas, gestão da equipe de vendas, análise de mercado, estabelecimento de metas e acompanhamento de resultados.Experiências e…
  • BETHA SISTEMAS

    A Combinar
    2 vagas:
    Você é apaixonado por pessoas e tecnologia? A Betha está em busca de alguém para ser o novo Gerente de projetos! Seu desafio será gerenciar projetos, planejando sua execução e…
  • PROFESSIONAL WORK

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Realizar desenvolvimento de estratégia; - Treinar, motivar e dar feedback para equipe de vendas; - Garantir prestação de serviço excelente; - Fazer avaliações de desempenho; …

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.