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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Nilópolis, RJ

2.715 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Trois E-commerce Roupas EIRELI

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciamento de loja, metas e treinamento.Desejável ensino superior em Moda, Marketing ou área Comercial; Ter 6 meses de experiência no varejo de moda feminina; Desejável…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão como Líder de Unidade O seu desafio será fazer a gestão do time de nossa unidade, além de superar as metas comerciais para continuarmos crescendo com…
  • ECOBRAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    PCP – Planejamento e Controle da Produção; Controle de qualidade de produtos e insumos; Supervisionar processos de higienização; Gestão de insumos, análise de conformidade e…
  • HYPER GROUP

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
     Quem somos? Um grupo de negócios que conta com uma super equipe multidisciplinar, que desenvolve empresariais em Gestão, Marketing e Tecnologia. Nosso Propósito é criar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de Supervisor de Vendas de alto desempenho para contribuir com o crescimento da empresa através do gerenciamento da maximização do potencial de nossa equipe de…
  • Blend Marketing Médico

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver o planejamento, criação e otimização de campanhas de Mídia Paga, Facebook Ads, Google Ads e Linkedin Ads. Distribuir a verba entre os canais de Mídia Paga. Analisar e…
  • Gestor de Tráfego

    Holding Criativa Marketing e Publicidade

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver o planejamento, criação e otimização de campanhas de Mídia Paga, Facebook Ads, Google Ads e Linkedin Ads. Distribuir a verba entre os canais de Mídia Paga. Analisar e…
  • Se você está buscando uma oportunidade para ingressar no time Bagaggio, chegou sua hora! Buscamos profissionais versáteis, ambiciosos por conhecimento e inovação! A Bagaggio age…
  • MATERIAL AGORA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Objetivo: O Gerente de Contas é responsável por cultivar relacionamentos com os clientes existentes, entender suas necessidades e garantir a satisfação contínua, ao mesmo tempo em…
  • AIR LIQUIDE BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Por meio da paixão e da diversidade do seu pessoal, a Air Liquide alavanca a transição de energia e meio ambiente, mudanças na área de saúde e digitalização, e oferece maior valor…
  • Para que nossos objetivos sejam atingidos e nossos clientes realizem seus sonhos estamos com uma oportunidade de coordenador de gente, cultura e gestão. Você vai fazer parte do…
  • BRADESCO

    A Combinar
    1 vaga:
    Job descriptionSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…
  • BRADESCO

    A Combinar
    1 vaga:
    Job descriptionSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…
  • É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. É o que nos move a fazer…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.