FATOR RH
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
1 vaga: Responsável por desenvolver estratégias comerciais para varejo e e-commerce; Realizar e gerenciar as vendas dos produtos no mercado nacional; Realizar visitas comerciais para…
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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Tupa, SP
14 resultados
- Responsável pelo resultado de perdas da unidade de forma solidária, garantido a execução dos processos estabelecidos pela companhia, através da equipe de fiscais e interação com…
- Manufatura: Supervisionar as atividades de uma ou mais unidades organizacionais, monitorando o desenvolvimento das atividades e efetuando o devido controle para assegurar os…
- REQUISITOSOBRIGATÓRIOS:- Ensinosuperior completo, preferencialmente em Tecnologia da Informação, Engenharia daComputação ou Ciências da Computação.- Experiênciacomo Product Owner…
- REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:- Ensino superior concluído em Engenharia;- Formação na metodologia 6 sigma;- Conhecimento em análisede indicadores;- Conhecimento técnico dos produtos…
- Gerenciar o planejamento estratégico plurianual das operações agrícolas, monitorando os custos e garantindo que os recursos sejam alocados de maneira eficiente. Gerenciar o…
- Vendas Nacional: Gerencia as ações no campo junto aos canais parceiros de distribuição (visita / venda / treinamento). Acompanha todo o andamento do pedido na empresa, desde a…
- Administração de Suprimentos: Atuar como responsável pela gestão de equipes exercendo liderança e motivação. Gerencia o processo de Planejamento de Vendas e Operações - S&OP…
- Administração de Suprimentos: Atuar como responsável pela gestão de equipes exercendo liderança e motivação. Gerencia o processo de Planejamento de Vendas e Operações - S&OP…
- REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: - Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou Mecânica, ou formação técnica concluída em Plástico, ou Qualidade; …
- REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:• Cursandoo 8o semestre de Engenharia de Produção, Mecânica ou Elétrica;• Inglêsbásico;•Conhecimentos de: - Lean Manufacturing; - Pacote Microsoft…
- REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:• Cursandoo 8o semestre de Engenharia de Produção, Mecânica ou Elétrica;• Inglêsbásico;•Conhecimentos de: - Lean Manufacturing; - Pacote Microsoft…
- -Realizar a gestão operacional em núcleo de avicultura de postura (produção de ovos), garantindo a entrega de resultados pré-acordados, gestão de processos, performance e pessoas…
- REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:- Graduaçãocompleta em Agronomia, Administração de Empresas, Engenharia, Tecnologia emMecanização em Agricultura de Precisão ou Técnico Agrícola;…
Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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