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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal em Campo Largo, PR

1.127 resultados

  • Procópio Indústria e Comércio Ltda.

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Garantir o cumprimento de prazos (pagamentos, encargos, impostos, admissões, etc.); ? Preposto na Justiça do Trabalho (acompanhamento das RT’s;) ? Gerenciar áreas Suporte…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Apuração, manutenção e conferencia das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas. Desenvolver atividades inerentes à…
  • PEOPLE TALENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos uma pessoa qualificada para assumir o papel estratégico de Produção de Eventos. Será encarregada de planejar eventos do início ao fim, alinhando-se com as solicitações…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerencia as operações de produção, define e implementa programas de fabricação e elabora planos na utilização eficaz dos equipamentos, matérias-primas e pessoal de acordo com o…
  • NOSSA GESTAO DE PESSOAS E SERVICOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Planejar e sequenciar os processos de corte, dobra, prensas, guilhotinas, lixadeiras, plasma e oxicorte, prevenindo e solucionando problemas, bem como…
  • GRUPO BARIGUI

    A Combinar
    1 vaga:
    Por acreditar no futuro, nas pessoas e no país o Grupo Barigüi é hoje o maior revendedor de automóveis e caminhões do Sul do Brasil. Ao longo da nossa trajetória já vendemos mais…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    O coordenador de operações na Marshmallow Fun desempenha um papel essencial e envolve uma série de responsabilidades que garantem o bom funcionamento, a satisfação dos nossos…
  • SÉ RH

    A Combinar
    1 vaga:
    14919-Líder da Qualidade Cidade:Araucária/PR Data da Vaga: 03/05/2024 Horário: Disponibilidade de horário Salario: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, plano odontológico;…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um líder apaixonado e determinado para impulsionar nossa equipe de vendas rumo ao sucesso. Esta não é uma vaga para curiosos ou indecisos, mas sim para aqueles…
  • Quick Burguer Alimentos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável por gerenciar restaurante, pessoal, estoque, pedidos, caixa e atendimento a clientes.Experiência como gerente de restaurante. Ensino médio completo.
  • SÉ RH

    A Combinar
    1 vaga:
    14932-Líder de Produção Cidade:Colombo/PR Data da Vaga: 07/05/2024 Horário: Disponibilidade para 1° turno ou 2° turno Salario: 4000,00 Benefícios: Vale alimentação de R$ 330…
  • DBM CALL CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! ???? NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição; 2. Entrevista…
  • DBM CALL CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! ???? NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição; 2. Entrevista…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.