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Vagas de emprego de Gerente de RH em São João de Meriti, RJ

157 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias e políticas para promover um ambiente de trabalho harmonioso; Fomentar a comunicação aberta e eficaz entre os colaboradores e as diferentes…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar todas as atividades relacionadas aos recursos humanos da empresa Elaborar e implementar políticas e procedimentos relacionados aos recursos humanos Garantir a…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesDesenvolver estratégias e planejamento, entrevistas demissionária, gestão de projetos , implantar PDI(plano de desenvolvimento individual )…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesDesenvolver estratégias e planejamento, entrevistas demissionária, gestão de projetos , implantar PDI(plano de desenvolvimento individual )…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição do Cargo / Responsabilidades: Gerir e coordenar a equipe de recursos humanos com foco total em recrutamento e seleção. Administrar o orçamento de recursos humanos e…
  • Premium Talents Serviços de Mão de Obra Eireli

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Experiência generalista na área de Recursos Humanos com foco em folha de pagamento e principalmente manualmente. Experiência com RH generalista incluindo: folha de pagamento…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Envio de e-mails, auxiliar nas atividades operacionais do departamento de RH/DP, preparar informações para atualização do banco de dados, auxiliar na verificação de contratos…
  • MAVERICK GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição do Cargo / Responsabilidades: - Recebimento de documentação para admissão; - Apoio na compra de benefícios; - Apoio nas Atividades Administrativas do setor; - Controle…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição do Cargo / Responsabilidades: Auxiliar no setor de recursos humanos e departamento pessoal. Formação e experiências desejáveis: Cursando Recursos Humanos. Forma de…
  • We are looking for a capable Estágio em Gestão de Recursos Humanos to join our awesome team at in São Gonçalo, RJ. Growing your career as a Full Time Estágio em Gestão de Recursos…

O que o Gerente de RH faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.