Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Aracaju, SE
1.960 resultados
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- Gerencia a rotina da equipe de vendas, recruta, treina e avalia profissionais, controla estoque, abertura e fechamento de caixa e organiza loja. Elabora planilhas e relatórios à…
BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A Combinar1 vaga:Vaga CLT na área de Recursos Humanos ou áreas afins, para Construtora localizada na cidade de Aracaju. Apoiar em todo o processo de R&S, desde a redação de anúncios de…- Atividades: Atuar na Gestão de Lojas; Treinar colaboradores para oferecer um atendimento de experiência aos clientes; Supervisionar as operações das lojas; Acompanhar…
- Descrição: Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na área de tecnologia, estruturando ações de atração e pool de talentos, incluindo headhunting, triagem e…
- Será responsável pelo o atendimento ao público; Alimentação de planilha; Desenvolvimento de Metas; Supervisão de vendas; Contatação de fornecedores; Organização Interna;…
BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A Combinar1 vaga:Atividades: Irá supervisionar rotinas de recebimento, estocagem, cadastramento e liberação de materiais, avaliar a necessidade de reposição de materiais, administrar…- Se você é um profissional de Recursos Humanos dinâmico, pronto para enfrentar desafios ªþ, esta vaga é ideal para você! Estamos em busca de um Coordenador de RH para liderar a…
- A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
Quer saber mais?
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