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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Rio de Janeiro

2.630 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento dos controles e processos administrativos, setores financeiro, comercial, orçamentário, operacional/facilities e bancário, incluindo crédito e cobrança, faturamento…
  • GRUPO IRAJA

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos profissional com perfil de liderança e experiência na função, responsável pela coordenação da equipe e com habilidade para múltiplas tarefas.  - Controlar e dirigir…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Responsável por liderar as estratégias de marketing e vendas nos pontos; - Suas responsabilidades incluem o desenvolvimento de campanhas promocionais, a criação de materiais de…
  • ECOBRAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    PCP – Planejamento e Controle da Produção; Controle de qualidade de produtos e insumos; Supervisionar processos de higienização; Gestão de insumos, análise de conformidade e…
  • HYPER GROUP

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
     Quem somos? Um grupo de negócios que conta com uma super equipe multidisciplinar, que desenvolve empresariais em Gestão, Marketing e Tecnologia. Nosso Propósito é criar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional responsável por garantir os resultados e eficiência das suas unidades, sempre atento às oportunidades e alavancas de crescimento e desenvolvimento do negócio, com…
  • FERT GROUP

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional responsável por garantir os resultados e eficiência das suas unidades, sempre atento às oportunidades e alavancas de crescimento e desenvolvimento do negócio, com…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • ORTOBOM

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Manter funcionando o Sistema de Gestão da qualidade vivo e atualizado; Coordenar os inspetores da qualidade em suas atividades; Identificar oportunidades de melhorias;…
  • Gerente de Contas TI e Treinamento

    INFORMAKER INFORMATICA LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência desejável em Vendas de uma ou mais das seguintes áreas de negócio: Serviços de TI: Alocação de Mão de Obra/Outsourcing e Projetos/Fábrica de Software; Treinamento…
  • BIP - BUSINESS INTEGRATION PARTNERS DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos procurando um profissional motivado, atuante no campo de gestão ágil de projetos, que tenha um perfil pro ativo, provocador, visão de dono do produto e que não se…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar e orientar a equipe de vendas Estabelecer metas e acompanhamento de resultados Desenvolver estratégias de vendas Realizar treinamentos e feedbacks Analisar o desempenho…
  • PRUDENTIAL FINANCIAL, INC.

    A Combinar
    1 vaga:
    Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil…
  • MERCADAO DOS ÓCULOS FRANCHISING

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em trabalhar em um empresa com o selo GPTW (Melhores Lugares para se Trabalhar)?AÍ EU VI VANTAGEM!A Rede de Óticas que mais cresce no Brasil está com uma oportunidade de…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.