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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São Francisco do Conde, BA

253 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • MASSAS BAHIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    1. Planejar o Processo de Produção Desdobrar metas estabelecidas em planos de ações. Estabelecer cronograma de atividades. Dimensionar linhas de produção. …
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições: Coordenação de equipe multidisciplinar, Organizar as atividades da equipe de modo a integrar aos serviços da assistência; Realizar…
  • Gerente de Loja - Varejo

    LUZA COSMETICOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Abertura e fechamento da unidade, controle de estoque, treinamento de novos colaboradores, cobrança de metas, escala de equipe.
  • RETEC

    A Combinar
    1 vaga:
    [Analista de SGI] Resumo: Olá, me chamo Victor Sales, sou Analista de Gente e Gestão do Grupo GVC. E estamos com uma oportunidade de Analista de SGI Responsabilidades: Acompanhar:…
  • AS Servicos

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; PROCESSOS ADMISSIONAIS E RECISORIOS; FOLHA DE PAGAMENTO ; GESTÃO DE BENEFÍCIOS ; PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE TREINAMENTOS E AVALIAÇÕES; AÇÕES DE…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: Coordenar, planejar e controlar as atividades relacionadas a Qualidade, Assuntos regulatórios, Projetos e Devoluções , assegurando a conformidade legal e as…
  • PEPSICO DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Overview Somos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a…
  • KORDSA GLOBAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma multinacional localizada no polo de Camaçari. Estamos no ranking dos lugares incriveis para trabalhar segundo a Fia/Uol e somos Great Place To Work. Se você gosta de…
  • FACELL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos referência em vendas na TIM Nordeste. Aqui, os desafios são transformados em oportunidades para nossos colaboradores. E para quem acredita do nosso objetivo, o caminho é a…
  • DURATEX

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Buscamos uma Coordenadora (or) de Vendas para a unidade de negócio Deca, Hydra e Revestimento . Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Descrição Descrição: Supervisionar as atividades do setor, assegurando…
  • Realce Comercio e Industria de Tintas LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe comercial, acompanhando metas e resultados. Elaborar estratégias de vendas e negociação. Realizar reuniões de alinhamento e treinamento com a equipe…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    ealizar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção; Planejar e realizar treinamentos e programas de desenvolvimento; Organizar, orientar e realizar projetos de ações…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gestão das atividades relacionadas à venda de equipamentos para os clientes , planejando e discutindo metas e estratégias de venda. Demonstração dos produtos e orientação no pós…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.