Vaga patrocinada
Estruturação da área comercial (processos); Apoio ao gerenciamento da área
Comercial da empresa; Trabalho em conjunto com o Marketing, participação direta nas estratégias de marca…
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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Terezópolis de Goias, GO
2.060 resultados
- Aprovar e monitorar fornecedores de materiais; Monitorar as especificações e o armazenamento de materiais e produtos; Monitorar e controlar o ambiente de fabricação; Acompanhar…
- Junte-se à SANFI, uma empresa líder em Contabilidade Consultiva e Consultoria de Gestão, especializada em atender Pequenas e Microempresas (PMEs). Oferecemos soluções abrangentes…
- • Analisar e mapear processos e indicadores, implantar melhorias e padronização nos processos; • Apoiar e acompanhar os líderes na gestão de processos, indicadores e metas de…
- Elaborar e acompanhar os processos de intervenções ambientais, a fim da obtenção de documentos autorizativos para intervenções ambientais necessários para a continuidade das…
- Treinamento de Equipes, Gerenciamento de Carteira, Gerenciamento de Leads, Relatórios ComerciaisExperiência em Treinamento de Equipes, Gerenciamento de Carteira, Gerenciamento de…
- Responsável pela gestão de pessoas e processos da área comercial; Análise de indicadores de vendas, elaboração e apresentação de relatórios e planejamento…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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Vaga com recrutador muito ativoVagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
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- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
Quer saber mais?
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