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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Curitiba, PR

218 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Gestão de Equipe, compras e estoque, treinamento. Loja moda feminina Com experiência na função: Gestão de Pessoas, liderança, atendimento.
  • WEBHELP

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerente de Treinamento & Qualidade Sênior (Curitiba-PR) Você tem vontade de fazer carreira em uma das empresas que mais cresce no setor de Relacionamento no país? Buscamos…
  • MID TRANSPORTES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    • Supervisionar e prestar suporte à equipe operacional; • Realizar a integração e o treinamento de novos funcionários; • Auxiliar, orientar e acompanhar o carregamento e o…
  • AUTOCONF SERVICOS PROCESSAMENTOS DE DADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui no Autoconf acreditamos na harmonia e colaboração mútua com foco em um mesmo objetivo e propósito, por isso estamos sempre trocando conhecimento e incentivando o…
  • Atlas Negócios e Empreendimentos

    Vaga com recrutador muito ativo
    Acima de R$ 20.000,00
    3 vagas:
    Remuneração acima da média do mercado Comissão para supervisor 1% sobre a equipe. (A Maior do mercado!) Responsável pela construção de relacionamentos com clientes Foco em vendas…
  • WEBHELP

    A Combinar
    1 vaga:
    CONCENTRIX Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência como supervisor em vendas e gerenciamento e treinamento de equipe, desenvolvimento de campanhas. Experiência na área de produtos médicos será um diferencial. Nível…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    realizar o planejamento operacional e de vendas da área e garantir o cumprimento do mesmo, elaborar e aplicar treinamento de vendas, fazer a gestão da performance dos vendedores…
  • - Monitorar os principais indicadores de desempenho, identificando desvios e propondo ações corretivas. - Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar, monitorar, dar feedbacks e cobrar o trabalho da equipe. Coleta e análise de dados da operação (volume de trabalho, produtividade e performance), para apresentação à…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade de Carreira: Gerente de Vendas Imobiliário de Alto Perfil em Curitiba Se você é um profissional experiente e apaixonado pelo mercado imobiliário de alto padrão…
  • RH CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    EMPRESA Empresa especializada em serviços da área industrial localizada na cidade de Araucária está contratando: VAGA EFETIVA Coordenador de Produção FORMAÇÃO Engenharia em…
  • DBM CALL CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! ???? NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição; 2. Entrevista…
  • Quem nós buscamos? Um profissional orientado a resultados com comportamento analítico e apaixonado por números e pelo ambiente financeiro. Um líder de pessoas motivado em…
  • WIPRO TECNOLOGIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Role Purpose The purpose of this role is to execute the process and drive the performance of the team on the key metrices of the process. Do Ensure process is executed as per the…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Who are we? Come and be part of the transformation at Wipro Brazil! Recognized as a Top Employer in Brazil for the fourth time in 2024, Wipro is a global technology powerhouse…

O que o Gerente de Treinamento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.