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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em Cascavel, CE

41 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Processos de Recrutamento e Seleção: Planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Desenvolver estratégias para atrair talentos e…
  • Acreditamos que os nossos colaboradores constituem o mais importante elemento para a transformação da realidade de comunidades e entidades ainda carentes de políticas públicas e…
  • SOOLLAR DISTRIBUIDORA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    emitir relatórios diários, aplicar treinamentos, realizar planejamentos através de gráficos, coordenando o andamento das vendas internas para que elas aumentem em porcentagem…
  • FABRICA FORTALEZA

    A Combinar
    1 vaga:
    Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o…
  • MRH - Gestão de Pessoas e Serviços Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar áreas de saúde, segurança, qualidade e meio ambiente (HSEQ). Implementar, atualizar e/ou manter o sistema de gestão de qualidade do grupo. Apoiar a equipe de gestão…
  • Consórcio Magalu

    A Combinar
    26 vagas: ,
    Experiência Necessária: - Experiência com Vendas de consórcio, serviços financeiros (empréstimos, seguros, etc), imóveis ou automóveis.Experiência em liderança. - Habilidades com…
  • FABRICA FORTALEZA

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos:Graduação em Gestão de Qualidade;Pós-graduação em Qualidade;Certificação de Qualidade :2015;Cursos desejáveis em Cosmetologia, Manipulação, Liderança de Pessoas…
  • Supervisor de Vendas

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará na supervisão de equipes de vendas externa; acompanhar e conhecer os clientes; acompanhar pedidos negociados a serem faturados; treinamentos e reuniões periódicas com a…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
     Buscamos por Supervisor de Recursos Humanos , com perfil Generalista para juntar-se ao nosso time.Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso…
  • Carmel Hoteis

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar e treinar equipe de A&B; Planejar e acompanhar rotinas operacionais de trabalho do restaurante e/ou eventos; Acompanhamento de indicadores, metas, inventário e 5S…
  • CMGB CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos:Graduação em Gestão de Qualidade;Pós-graduação em Qualidade;Certificação de Qualidade :2015;Cursos desejáveis em Cosmetologia, Manipulação, Liderança de Pessoas…
  • PERSONA RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerencia o processo de aquisição de Gerenciar a folha de pagamento; Conhecimentos de arquivos de pagamento; Controle dos benefícios; Definir políticas e procedimentos de gestão de…
  • Halex Istar Indústria Farmacêutica Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar o planejamento e execução das Obras civis do projeto; Realizar interface com áreas envolvidas nos projetos; Garantir cronograma estabelecido dos projetos; Realizar…
  • • Ensino Superior completo em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins; • Conhecimento em técnicas e estratégias de vendas e pós-vendas; • Possuir perfil de…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.