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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em Fazenda Rio Grande, PR

2.299 resultados

  • FORCE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Elaborar o planejamento estratégico comercial; • Definir os objetivos e quantificar as metas para a área; • Acompanhar a execução e monitorar o desempenho da…
  • SUMITOMO RUBBER

    A Combinar
    1 vaga:
    Ei você !!! Curte desafios ?! Que tal fazer parte do processo de transformação? Somos o elo entre o desejo e a realidade! Como seria trabalhar no maior departamento da fábrica…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento aos clientes; Planejamento de cardápio; Gestão de equipe com foco no desenvolvimento; Inovação e parceria em eventos; Processos de gestão de unidade.
  • GRUPO MARCIO SANTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Multinacional em Fazenda Rio Grande contrata LÍDER DE PRODUÇÃO. • Gestão de Equipe | Treinamento de Colaboradores | Remanejamento de Turnos | Trabalhar com KPI’s visando…
  • SUMITOMO RUBBER

    A Combinar
    1 vaga:
    A logística é a área da empresa responsável para que os produtos sejam entregues nos clientes no lugar certo, no tempo certo, com a qualidade intrínseca do produto assegurada e…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRECA ASFALTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Definir e garantir a implantação do Plano diretor de infraestrutura e suas aplicações; Elaborar e controlar orçamento de Informática e Telecomunicação; Entender as necessidades do…
  • MMOURAO CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    O Cliente - MANU MOURÃO CONSULTING Nosso time está crescendo! Buscamos um (a) Consultora de Gente e Gestão para atuar em Curitiba-PR. Sua Missão:Será responsável…
  • GEL ENGENHARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Perfil HR Business Partner (atuar ou ter atuado na função);Atuar diretamente na operacionalização de programas de capacitação no modelo universidade…
  • VOTORAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Administrar descrição de cargos;Coordenar levantamento de necessidades de treinamento;Pesquisar planos de benefícios;Analisar proposta de promoção de funcionários;Elaborar planos…
  • COLÉGIO SANTO ANJO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    -Liderança da Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de atendimento ao cliente, fornecendo treinamento, orientação e feedback contínuo para garantir o desempenho excepcional…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Experiencia na função como Gerente IndustrialAdministração dos setores produtivos da fábrica: montagem (processos de soldas), estamparia, pintura e ferramentaria.Elabora planos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir o funcionamento eficiente e seguro de todas as operações: Lavanderia, Limpeza Salões, Subsolo, Área Externa, Monitoramento Interno e Refeitório, propondo melhorias e com…
  • ADMINISTRADORA GONZAGA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por gerir a equipe de atendimento, visando construir e manter um relacionamento de longo prazo com clientes proprietários de imóveis e inquilinos;Tratar reclamações e…
  • RODONAVES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    upervisionar a frota própria, atuando junto a Gerência na definição do planejamento estratégico da área; Supervisionar as bases de trafego, orientando quanto às estratégias de…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.