???? SOBRE O TIMEVocê fará parte do time de vendas da Riber. São duas décadas de atuação no mercado de crédito, marcada, sobretudo, pelo compromisso, pela ética e pela…
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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em Presidente Prudente, SP
10 resultados
- Job descriptionSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…
- O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
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- A Ribercred nasceu de um propósito especial: Ser ágil em soluções financeiras. Num ciclo de criar, planejar, realizar e melhorar vamos cumprindo com o nosso propósito de…
- Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos comerciais, bom funcionamento da agenda e atendimento alto nível e elevação do NPS da…
- Nível: Supervisor Cursos de: Agronomia (ou Engenharia Agronômica) Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Desenvolvimento de mercado…
- Faça parte da maior joalheria do mundo!Na PANDORA, somos guiados por quatro valores: We Dream (Sonhamos), somos visionários e vamos além do óbvio. We Dare (Ousamos) perseguir…
SICOOB CENTRAL UNIMAIS RIO
A Combinar1 vaga:O Sicoob Paulista é a primeira cooperativa de crédito de empresários da região de Presidente Prudente nascida há 15 anos com 31 sócios fundadores e um capital…- A essência do Sicoob Unimais Rio é o Cooperativismo! O Sicoob é o maior sistema financeiro cooperativo do país com 7,6 milhões de cooperados e 4,5 mil pontos de atendimento…
Vagas de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Gestor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
Quer saber mais?
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