Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de HR Manager em Mogi das Cruzes, SP

70 resultados

  • Vaga patrocinada

    FORTE FIXADORES

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela implementação, melhoria e coordenação dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo Segurança do Trabalho; Desenvolvimento e implementação…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • FAVORITA RH RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Elaborar e implementar a estratégia de Recursos Humanos que suporte os objetivos de negócio da empresa em âmbito nacional. Liderar a equipe de RH, definindo prioridades, alocando…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Será mediador entre a alta gestão e as unidades de negócios Brasil, visando potencializar os resultados e atuará de forma estratégica promovendo mudanças. Interface nas…
  • LICEU BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver uma cultura organizacional positiva Conduzir recrutamento e seleção Implementar programas de desenvolvimento de pessoal Realizar avaliações de desempenho Contribuir…
  • ESSILORLUXOTTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. Formada em 2018 pela combinação da Essilor e da…
  • CENTRO UNIVERSITÁRIO ITALO BRASILEIRO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um professor dedicado e inovador para integrar nossa equipe no curso de graduação em Gestão de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. O candidato ideal deve…
  • NAUS RECRUTAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma empresa do ramo de construção e incorporação, localizada em São Paulo. Com amplo portfólio de empreendimentos residenciais e comerciais, acumulou diversos…
  • HS SERVIÇOS LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso…
  • DOW

    A Combinar
    1 vaga:
    At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at…
  • TIKTOK BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Why Join Us: At TikTok, our people are humble, intelligent, compassionate and creative. We create to inspire for you, for us, and for more than 1 billion users on our platform…
  • REMASE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais…
  • SPEED TECHNOLOGY

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Sobre a empresa: Os serviços excecionales da Starpay são bem recebidos em todo o mundo. O conceito da marca Starpay é "Conectando possibilidades infinitas com pagamentos seguros"…
  • UNISAU

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar a gestão, conferência e validação de Benefícios ( VA, VR, VT, Cesta Básica). Auxiliar nas rotinas de Recrutamento e Seleção.Obrigatório: Conhecimento na rotina de…
  • ACM

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma estagiária para atuar na área de Gestão de Pessoas em nossa Instituição.  A estagiária terá a oportunidade de vivenciar o dia a dia do departamento…

O que o HR Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.