Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Human Resources Manager em Itajai, SC

71 resultados

  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, contribuindo para o sucesso global da empresa. Liderança de Equipe:…
  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, contribuindo para o sucesso global da empresa. Liderança de Equipe:…
  • WORK ADVANTAGE

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerente de Recursos Humanos Local de trabalho: Itajaí-SCForma de trabalho: 100% presencial Formação: Superior em administração, gestão de pessoas ou áreas afins; Desejável pós…
  • WORK ADVANTAGE

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerente de Recursos Humanos Local de trabalho: Itajaí-SC Forma de trabalho: 100% presencial Formação: Superior em administração, gestão de pessoas ou áreas afins; Desejável…
  • Itajai Brasil RH LTDA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, contribuindo para o sucesso global da empresa. Liderança de Equipe:…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    A MHunting está selecionando Supervisor(a) de Controle de Qualidade para empresa na cidade de Itajaí-SC ????????  ??  Principais responsabilidades e…
  • HEADHUNTER JAQUE BRENNER

    A Combinar
    1 vaga:
    CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE: "Empresa atuante no segmento logístico_"._ PRINCIPAIS ATIVIDADES: Coordenar todas as práticas e os processos da área de Recursos Humanos; Promover…
  • Risotolândia Indústria e Com. de Alimentos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar, orientar, controlar, acompanhar as tarefas, comandar as equipes de trabalho e atender ao cliente. Acompanhar e passar orientações das Instruções de Trabalhos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    We are searching for an experienced Supervisor de vendas to join our awesome team at Top Recursos Humanos in Itajaí, SC. Growing your career as a Full Time Supervisor de vendas is…
  • SEMPREFORT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Ter mais de 18 anos, ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Necessária vivência na função e ter perfil generalista. Garantir que…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BLUE CYCLE E FISHING

    A Combinar
    1 vaga:
    Você é apaixonado por bicicletas, gosta de pesca nas horas vagas e adora compartilhar essa paixão com os outros? Você gosta de desafios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico…
  • RHF TALENTOS JOINVILLE CENTRO

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;Mediar conflitos e problemas entre funcionários;Fornecer orientação sobre questões trabalhistas;Negociar acordos…
  • RH GENIAL RECRUTAMENTO DIGITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Rollu atua há 35 anos no ramo têxtil, sendo especializada no segmento de confecção infantil. REQUISITOS: - Ensino superior ou técnico em Administração, Logística ou áreas afins…
  • RH GENIAL RECRUTAMENTO DIGITAL

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    A Pzama atua desde 2003 confeccionando pijamas e camisolas com o desejo de proporcionar bem-estar e beleza para os momentos de lazer e descanso. REQUISITOS: - No mínimo, ter…
  • Risotolândia Indústria e Com. de Alimentos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão do contrato supervisionará todo o processo produtivo, garantindo a qualidade dos serviços e a excelência no atendimento aos nossos clientes. Garantir que…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.