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Vagas de emprego de Planejamento em São Paulo, SP

25.440 resultados

  • Vaga patrocinada

    PERSONNA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar prospecção de clientes e identificar oportunidades de negócio Negociar contratos e fechar acordos comerciais Manter relacionamento com clientes atuais e buscar novas…
  • FSB Holding_

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Consultor de RH para atuar com gestão da Área de Talent Acquisition. . RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES. . Gestão de equipe e processos; . Relacionamento com demais áreas da…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar a atividade de orçamento de projetos customizados com qualidade, oferecendo ao cliente suporte técnico do melhor produto para atender a sua necessidade considerando:…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Acolhimento psicológico e escuta de colaboradores, mensurar e apresentar queixas, acompanhar cronograma de integração e metodologia aplicada e demais projetos do setor. Organizar…
  • Lasses Consultoria

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejamento e Gestão- Disponibilidade para viagens:- Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas correlatas:- Pós-Graduação em áreas…
  • MAD MAIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Colaborar na elaboração de estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa. • Identificar oportunidades de mercado e tendências para orientar a criação de campanhas…
  • MMFOODS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Elabora lista de compras, planeja o cardápio, supervisiona a produção de refeições, instalações físicas, aplica treinamentos com os funcionários, define POP (procedimentos…
  • Buscamos pessoas atentas e dispostas a mudar o curso dos impactos que nós, humanos, causamos ao planeta. Pessoas que valorizam, respeitam e promovem nossa cultura e a diversidade…
  • GSP IMOVEIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de corretores de imóveis, desde a triagem inicial até a contratação. Desenvolver estratégias de recrutamento eficazes para atrair…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhamento do programa de onboarding Fazer processo de contratação end to end Acompanhar os KPIs de recrutamento e seleção Construir junto aos gestores job description de…
  • A empresa J A REZENDE, localizada em São Paulo, atuando no setor de contact center especializado em Recuperação de Créditos está buscando profissional qualificado e experiente…
  • GRUPO CONEXÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa? Venha ser nosso(a) Estagiário(a), e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento…
  • GSS SEGURANÇA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Realiza estudo de mercado; - Atendimento aos clientes (de forma presencial ou digital); - Identifica tendências e necessidades do cliente; - Formulação de estratégias de…
  • PREMIUM CARE

    A Combinar
    1 vaga:
    Trabalhar em regime integral de segunda a sexta-feira; Responsável pelo planejamento e controle das manutenções corretivas e preventivas de todas as unidades Premium Care (civil…
  • HEALTHINK

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: - Análise de processos de cotação, reajuste, estudos comparativos de fornecedores de benefícios ligados à saúde corporativa, análise de fatores de risco e…
  • HEALTHINK

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades - Elaboração e acompanhamento dos processos de cotação/estudos de médio e grande porte (RFPs); - Interação com operadoras e seguradoras mercado segurador para…

O que o Planejamento faz?

Planeja e desenvolve metas de longo prazo e objetivos de curto prazo. Suporta a execução de planos de negócios e iniciativas importantes. Identifica ameaças ou oportunidades. Elabora os relatórios de progresso e analisa as questões que afetam a produtividade, lucratividade e crescimento da empresa. Planeja as demandas da equipe e certifica-se que todos os prazos para envio dos relatórios sejam cumpridos. Interage junto aos gestores no aprimoramento e desenvolvimento de novas visões de relatórios que atenda suas necessidades e cria condições para a tomada de decisão.