Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Recrutador em Guarulhos, SP

871 resultados

  • Vaga patrocinada

    ALARCENTER SISTEMAS INTEGRADOS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Conduzir os processos de recrutamento e seleção para posições do varejo adotando as melhores estratégias de mercado e atuando de forma consultiva ao cliente; • Realizar todo o…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Abertura de vagas; Análise e seleção de currículos; Contato com candidatos; Entrevista com candidatos; Aplicação de testes de perfil comportamental e testes relacionados a área de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência comprovada com Recrutamento e Seleção de grande volume com diversos níveis (Operacionais, administrativos, técnico e gerenciais). *Ter atuado em Consultorias de…
  • HOWHOW MARKETING LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    10 vagas:
    Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico e proativo para integrar nossa equipe como Headhunter. O candidato ideal deve possuir conhecimento básico em plataformas de redes…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Foco em recrutamento e seleção, preferencialmente ter trabalhado com agência de empregos, ter vivência com grande volume de vagas administrativas e operacional, se possível…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar processo de recrutamento e seleção, validando perfil com gestor, divulgação de vagas nas plataformas de recrutamento, triagem e análise de currículos, realizando…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Triagem de curriculos, convocação, alinhamento de perfil, exame medico entre outras atividades.
  • Dispafilm do Brasil Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Analisar e desenvolver procedimentos relativos a recrutamento, seleção, integração e cadastro de novos colaboradores no sistema; controlar contratos de experiência, contratos de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Triagem de Currículos; Análise de perfil; Agendamentos e condução de entrevista; Entrevista de desligamento; Atração de Candidatos;Pacote Office; Excelentes habilidades em…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entrevistas iniciais, pareceres de entrevistas, relatórios de R&S. desejável experiência anterior.
  • industria

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Admissão Atendimento a colaboradores Alinhamento de perfil de vagas com gestores Entrevistas Ter atuado com recrutamento e seleção Fácil acesso a Cumbica-Guarulhos Ensino…
  • Auxiliar de Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

    GRUPO MINER

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pela capitação de candidatos, entrevistas, encaminhar para exame admissional, fazer integração dos mesmos para os devidos postos. alimentar devidamente o sistema…

O que o Recrutador faz?

Realiza todo o processo de recrutamento e seleção. Analisa padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento. Analisa juntamente com cargos e salários, níveis adequados de remuneração para contratação.