A Acelere é uma empresa especialista em Gestão de Pessoas, que atende centenas de empresas em todo Brasil. Essa oportunidade é para atuação em um de nosso clientes, empresa…
Vagas de emprego de Supervisor de T&D
77 resultados
- Requisitos:Graduação completa em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins;Vivência com gestão dos subsistemas de RH, R&S, T&D, departamento pessoal…
- Apoiar o programa de desenvolvimento das equipes, formulando os planos de desenvolvimento de carreira; Estruturar processo de avaliação de desempenho; Propor e acompanhar o plano…
- Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse…
Empresa Confidencial
A Combinar1 vaga:- Coordenar os programas de T&D e aperfeiçoamento de colaboradores para todas as áreas da unidade. - Levantar os orçamentos para treinamento externos, internos e cronogramas…- Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. O que esperamos de você:?Satisfação em ServirUnidos pela…
- Profissional multifuncional na área de RH. Responsável por documentação; Leis trabalhistas; Seleção de pessoas; Treinamento; Departamento pessoal; Dinâmica de pessoal; e que…
- - Será responsável por supervisionar as atividades de Recursos Humanos, abrangendo processos de Administração de Pessoal, T&D, R&S, Remuneração;- Planejar e controlar o…
- Auxiliar as Analistas de RH com R&S, T&D, e demais rotinas do departamento.Necessário estar cursando 2o ou 3o ano de Psicologia. Informações adicionais: Conhecimento…
- Somos uma empresa referência no mercado securitário brasileiro. Há 33 anos, cuidamos da segurança, dos bens materiais, da tranquilidade de milhares de pessoas e asseguramos que…
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- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
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O que o Supervisor de T&D faz?
Lidera a equipe e assegura o planejamento das atividades de treinamento e desenvolvimento. Coordena pesquisas de clima organizacional. Elabora e assegura o cumprimento do planejamento orçamentário. Implementa treinamentos e programas de desenvolvimento. Prepara e ministra reuniões.
Quer saber mais?
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