Blog da Catho: Tudo sobre carreira e mercado de trabalho

Aprenda no texto qual a importância de um portfólio para um processo seletivo e veja as nossas dicas de como criar uma apresentação que irá conquistar os recrutadores. Além disso, confira uma entrevista exclusiva com quem entende do assunto, um profissional da área de designer que te ajudará a aumentas as suas chances de ser contratado. Vamos conferir?! O que é portfólio? Sabemos que o currículo é a principal porta de entrada para o mercado de trabalho, isso porque ele será a primeira impressão da empresa sobre você. Mas para algumas áreas, apenas esse documento não é suficiente. Profissionais como fotógrafos, designers, publicitários, criadores de conteúdo, entre outros, não vivem sem um bom portfólio, pois precisam mostrar o seu trabalho de alguma forma e transparecer suas principais características e conhecimentos. Por isso, o portfólio profissional é um espaço no qual profissionais podem demonstrar de forma criativa alguns dos seus trabalhos. Além disso, é importante manter sempre esse espaço atualizado e novo. É bem comum a construção de portefólio online, mas há ainda alguns que preferem ter o documento em um material impresso. Mas para as empresas que solicitar ver esse conteúdo, o ideal é que seja de maneira virtual, para assim facilitar o compartilhamento. Dicas para você ter um bom portfólio Como já explicado, o portifólio é um espaço que profissionais de diversas áreas criam para mostrar o seu trabalho para o mercado de trabalho. Mas não basta colocar a mão na massa, pois existem algumas regras para que ele seja destaque. O ideal é buscar por ferramentas que ajudam na criação de um bom material. Mas agora, conheça algumas dicas para ter um documento que chame a atenção de quem vê: Mantenha o seu material em dia, descartando aqueles trabalhos muito antigos e que já não fazem mais parte do seu estilo; Não se esqueça de incluir todos aqueles que o ajudaram nos projetos; Se possível, tenha o seu prolifero na versão on e off line; Compartilhe e/ou deixe o seu material no modo público, assim todos terão acesso; Inclua os links de onde o seu trabalho foi postado ou tire prints com a URL aparecendo; Verifique se não há erros ortográficos e se todos os links estão funcionando; Não se esqueça de inserir seus contatos, como redes sociais e e-mail; Se assim desejar, tente incluir de forma discreta o seu portifólio nos e-mail para recrutadores e/ou no seu currículo on-line. Ah! E você sabia que até as suas redes sociais podem te ajudar a divulgar seus projetos e trabalhos? Basta utiliza-las de forma profissional, alimentar a seus contatos e sempre publicar novos conteúdos para engajar muitas pessoas e recrutadores. E se você está buscando por um emprego novo, não deixe de aproveitar o site da Catho que agora está com candidaturas grátis e por tempo ilimitado. Preencha o formulário a seguir com seus dados e comece agora mesmo! Bate papo com quem entende sobre a importância do portfólio Pensando em como o portifólio é algo que ajuda na conquista de uma vaga e também é um assunto que gera muitas dúvidas, entrevistamos dois profissionais do ramo de design para contar mais como foi criar o documento e como é possível a divulgação desse material no mercado de trabalho. Conversamos com o Fabio Hideki, que conta com mais dez anos de experiência na área de produtos digitais com ênfase em sistemas corporativos, e também com o Leonardo Carreira, designer desde 2005 e hoje se concentrar na área UI / UX Designer. Catho (C): Quais foram suas dificuldades no início da carreira, no momento de apresentar seus trabalhos? Fabio Hideki: Ao concluir minha graduação eu tinha pouquíssima experiência profissional e a maioria do material para o portfólio era de projetos acadêmicos, como peças gráficas, identidades visuais, embalagens, sites e etc. Foi difícil montar um portfólio com uma narrativa, pois os primeiros que fiz eram simplesmente um apanhado do que tinha trabalhado até então. Leonardo Carreira: No começo da minha carreira eu utilizava um mix de materiais impressos e de campanhas digitais, os primeiros apresentados foram acadêmicos. Na primeira oportunidade de estágio eu foquei em aumentar meu portfólio para o mercado e sempre que pensava em mudar de empresa, eu dava aquele famoso “tapa” com atualizações. Depois disso, migrei para a área de UX e então um novo ciclo, semelhante a este, foi refeito. C: Para você o que é um portfólio ideal? Fabio Hideki: É aquele que mostra mais do que seu conhecimento técnico ou senso estético; ele apresenta a sua capacidade de expor um ponto de vista e de como articular uma possível solução para um problema ou desafio. Leonardo Carreira: Eu já estive nas duas pontas de um processo de recrutamento, quando pude estar no lado de quem recruta e avalia os materiais, percebi que o portfólio ideal pode variar de acordo com a vaga pretendida. Mas acredito que o portfólio ideal é o que consegue apresentar equilíbrio entre a qualidade gráfica apresentada, os cuidados na apresentação, os resultados efetivos conquistados com os trabalhos – números, métricas e ter uma explicação clara sobre o problema que estava sendo resolvido. C: Quais dicas você dá para quem vai fazer seu primeiro portfólio? Fabio Hideki: Caso você ainda tenha poucos trabalhos, procure buscar quem precisa de ajuda ou possa beneficiar-se com a sua contribuição – o projeto de algum amigo que esteja começando a empreender, uma ONG ou até mesmo trabalho voluntário. O importante é ter experiências que demonstrem situações e desafios reais. Do contrário, você corre o risco de ter muitas “peças fantasma”, criadas sob situações fictícias. Leonardo Carreira: Faça materiais acadêmicos já pensando no portfólio, olhe referências e converse com profissionais da área – há muitas pessoas dispostas a ajudar, assim com certeza você terá um portfólio compatível com o seu nível. C: Qual site você utiliza para apresentar seu portfólio? Fabio Hideki: Como trabalhei para muitas empresas que exigem contratos de confidencialidade em vez de um site tenho uma apresentação feita no Google Slides com apenas uma introdução aos cases mais relevantes e minha contribuição, tomando o cuidado de não expor detalhes que identifiquem as empresas em si. Também no Google Slides, tenho algumas apresentações de cases em profundidade, mas esses eu só apresento numa interação presencial e no meu próprio laptop ou tablet, sem fornecer o link para ninguém. Hoje prefiro fazer apresentações dessa forma, pois é fácil de atualizar e acessar, além de evitar problemas com tamanho de anexos. Leonardo Carreira: Hoje o Behance é a principal referência para mim, mas como no meu caso a maior necessidade é apresentar os processos e caminhos, o Medium tem se mostrado uma excelente forma de mostrar esses trabalhos e explicar como tudo aconteceu. No caso de UX designers ou Product Designers, mostrar fotos das dinâmicas, testes de usabilidade, focus group, card sorting ou qualquer outra dinâmica com usuários já dá credibilidade para o que você está falando. C: Como foram suas experiências ao apresentar seu portfólio em entrevistas de emprego? Fabio Hideki: Quando trabalhava com direção de arte a apresentação de portfólio era sempre obrigatória, afinal seu trabalho nesse contexto é essencialmente visual. À medida em que fui migrando para a área de UX, fui mudando a forma como expunha meus trabalhos. Em vez de focar em detalhes e aspectos gráficos, a conversa passou a ser muito mais direcionada por objetivos, situações de trabalho e desafios encontrados. Inclusive, pelo menos nesta área (UX), a exigência de portfólio é cada vez menos comum. Dependendo do seu momento de carreira ele deixa de ser seu material mais importante e a experiência passa contar mais. Leonardo Carreira: Comecei a apresentar trabalhos no mercado em 2004. Minha primeira oportunidade foi no escritório modelo da própria faculdade, uma espécie de empresa acadêmica. Meus trabalhos acadêmicos eram bons e estavam em exposição na própria faculdade, então fui para a entrevista com as mãos abanando seguro de que a vaga seria minha. Afinal, tudo estava ali dentro da própria faculdade. Mas não foi isso que aconteceu. Minha entrevista não durou nem três minutos e o que eu ouvi foi “Desculpa Leo, sem portfólio não há a menor condição de iniciar qualquer conversa com você”. Poucos meses depois estava eu lá novamente, munido de tudo e mais um pouco! Esse foi meu primeiro estágio como designer, depois disso, tive outras entrevistas para conseguir novas oportunidades. C: Quais sites ou aplicativos você indica para montar um portfólio? Fabio Hideki: Hoje há muitas variedades dentro da área de design, então fica difícil indicar algo que sirva para todo mundo. Caso você seja mais visual, há o Behance, mas se o foco é trabalhar com interfaces digitais, você também pode utilizar o Dribbble. Para artigos ou tutoriais o Medium pode ser uma opção e em última situação, se você também desenvolve/programa, seu lugar é o Github. Leonardo Carreira: Para designers mais visuais, recomendo usar o Behance, mas faça uma apresentação de impacto usando photoshop ou outro programa gráfico. Já os Product Designers ou UX Designers, usem o Behance, bem como o Medium. Lá vocês podem explicar com muito mais detalhes os processos. Descubra mais de 300 mil vagas no site da Catho. E aí, você já tem uma apresentação do seu trabalho?! Gostou das nossas dicas, de saber sobre a importância do portfólio e do bate-papo com os profissionais? Então, aproveite e compartilhe esse texto em suas redes sociais!

Tudo sobre mercado de trabalho e carreira

Saiba qual a importância do portfólio profissional

Como usar seu e-mail corporativo de maneira eficiente

Gestão de tempo: veja como tornar o dia mais produtivo

Saiba tudo sobre o mercado de trabalho para Nutricionista

Saiba como é o trabalho de um fotógrafo profissional

Entenda a diferença entre Auxiliar Administrativo e Assistente

Conheça cursos que não precisam de TCC para se formar

Coronavírus: o que esperar do mercado de trabalho?

Impactos da pandemia na geração de empregos