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VAGAS ABERTAS EM GRUPO DPSP 



Analista de CRM Pleno - DBA / DBM (1)

  • Realizar a análise de dados visando a assertividade do programa de fidelidade do Grupo DPSP. Ser responsável pelo gerenciamento e análise dos dados relativos ao programa de relacionamento, buscando gerar através deles, conhecimento e estratégias para alavancar a venda e a rentabilidade da empresa, além de melhorar a experiência em comprar do consumidor. Desenvolvimento de análises e estudos sobre comportamento de clientes, campanhas de marketing direto e categorias. Gerar insights para aumentar a fidelidade do cliente, alavancar as vendas e a rentabilidade do negócio. Seleção de público e gerenciamento de campanhas de marketing direto e mensurar seus resultados. Desenvolvimento de automações e processos no Database Marketing, agilizando análises e campanhas rotineiras. Elaboração de relatórios gerenciais. Elaborar estudos em parceria com fornecedores buscando melhorias para o negócio.
  • Conhecimento avançado em banco de dados SQL e Excel. Experiência anterior em CRM, DBM, BI ou DBA, com manipulação e análise de grande quantidade de dados. Desejável vivência em empresas do segmento varejista. Desejável vivência com programa de fidelidade / relacionamento.

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - São Paulo/SP
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    Analista de CRM Sênior (1)

  • Realizar a análise de dados visando a assertividade do programa de fidelidade do Grupo DPSP. Ser responsável pelo gerenciamento e análise dos dados relativos ao programa de relacionamento, buscando gerar através deles, conhecimento e estratégias para alavancar a venda e a rentabilidade da empresa, além de melhorar a experiência em comprar do consumidor. Desenvolvimento de análises e estudos sobre comportamento de clientes, campanhas de marketing direto e categorias. Gerar insights para aumentar a fidelidade do cliente, alavancar as vendas e a rentabilidade do negócio. Seleção de público e gerenciamento de campanhas de marketing direto e mensurar seus resultados. Desenvolvimento de automações e processos no Database Marketing, agilizando análises e campanhas rotineiras. Elaboração de relatórios gerenciais. Elaborar estudos em parceria com fornecedores buscando melhorias para o negócio.
  • Ensino Superior desejável na área de Administração, Sistemas de Informação, Matemática, Engenharia ou Estatística. Conhecimento avançado em banco de dados SQL e Excel. Experiência anterior com mensuração de Campanhas. Desejável Especialização / Pós-graduação / MBA em Analytics, BI, Banco de Dados ou similares. Desejável vivência em empresas do segmento varejista. Desejável vivência com programa de fidelidade/relacionamento.

  • Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00 - São Paulo/SP
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    Analista de Planejamento Logístico (1)

  • Apoiar os projetos desenvolvidos pelo time e as atividades inerentes: Monitoramento, Gestão de Pedidos, Roteirização e Gestão de Custos. Garantir a integração das áreas operacionais, varejo e back Office, com objetivo de dar visibilidade sobre o fluxo de entregas / pedidos, do plano de ações compartilhados e dos KPIs da área. Mapear os processos e fluxos do negócio, propor melhorias e fazer a documentação. Auxiliar no planejamento e execução das atividades das áreas de monitoramento de entregas e gestão de pedidos. Apoiar na execução de treinamentos das equipes de entregas, varejo, monitoramento de entregas e gestão de pedidos
  • Conhecer o processo logístico, principalmente o processo de entrega de mercadorias. Conhecimentos em pacote Office, com Excel avançado. Ter comprometimento, organização, senso crítico, relacionamento interpessoal, responsabilidade, visão do todo, proatividade, planejamento, integridade, iniciativa, foco em resultados e nos clientes, comunicativo e colaborativo. Será um diferencial conhecimento em roteirização. Ser uma pessoa dinâmica.

  • Salário: R$ 2.855,00 - Osasco/SP
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    Analista de Recursos Humanos (1)

  • Desempenhar, sob supervisão moderada, atividades de média complexidade, relacionadas a um ou mais dos seguintes processos: benefícios, indicadores, rescisão, homologação, desenvolvimento, recrutamento e seleção de profissionais.
  • Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas. Experiência na área. Conhecimentos específicos em pacote Office, legislação trabalhista, E-Social e visão de time. Vivência com a ferramenta SAP será um diferencial.

  • Salário: R$ 2.000,00 - Hidrolândia/GO
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    Analista Financeiro (1)

  • Desempenhar, sob intensa supervisão, atividades de complexidade restrita, relacionadas à rotina de contas a pagar e contas a receber, visando manter em dia o fluxo de caixa da empresa. Ensino Superior completo (ou em curso) em Contábeis, Administração ou Matemática. Experiência com demandas financeiras e/ou contábeis. Noções de matemática financeira, básico de rotinas de contas a pagar e a receber e Excel.

  • Salário: R$ 1.897,00 - Hidrolândia/GO
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    Assistente Administrativo (2)

  • Ser responsável pelo centro de ressuprimento e controle do centro de distribuição. Realizar emissão de notas fiscais para entrega em lojas. Emitir notas fiscais de devolução, incineração e venda de sucata. Demais rotinas administrativas do centro de distribuição. Ensino Médio completo. Experiência na área 6 meses. Conhecimentos em microinformática e matemática. Atitudes e comportamentos esperados: Disciplina, proatividade, execução e atenção.

  • Salário: R$ 1.490,00 - Hidrolândia/GO
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    Assistente Administrativo - Rescisão (1)

  • Prestar apoio a área de Rescisão, realizando tarefas operacionais diversas de média complexidade para garantir que todos os procedimentos da área sejam realizados. Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimentos sobre o processo rescisório e sobre cálculos. Emitir cartas e kits de desligamento. Apoio no atendimento a gestores para consultas prévias às solicitações de rescisão. Realizar interface com o departamento jurídico para consultas que auxiliem a área na tomada de decisão sobre possíveis desligamentos. Envio, monitoramento e controle de telegramas. Realizar cálculos de rescisão de contrato de trabalho. Realização de homologações junto a empresa, sindicatos e Ministério do Trabalho. Dentre outras atividades de apoio pertinentes a área.
  • Experiência com cálculos de rescisões. Ter raciocínio lógico, disciplina, proatividade e organização. Conhecimento em pacote office. Conhecimento em Excel Intermediário (ProcV, Tabela Dinâmica, Soma SE, dentre outras funções).
  • Ensino Médio completo. Desejável cursando Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - São Paulo/SP
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    Assistente Técnico de TI (2)

  • Executar atividades relacionadas a manutenção, instalação, operação e controle de equipamentos, bem como de suporte para usuários. Prestar suporte técnico aos usuários internos, executando atividades de manutenção de computadores, impressoras, instalação e configuração de softwares, telefonia, bem como a resolução de dúvidas e problemas relacionados e etc.
  • Ensino Técnico em Ciências da Computação. Experiência de 06 meses na área. Conhecimento em ferramentas de microinformática, hardware e manutenção de redes. Ter comprometimento, proatividade, relacionamento interpessoal e concentração.

  • Salário: R$ 1.700,00 - Hidrolândia/GO
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    Auxiliar Administrativo (1)

  • Dar suporte às rotinas operacionais na área de Recursos Humanos com Recrutamento e Seleção. Fazer triagem de currículos e agendará entrevistas com candidatos para participar de processos seletivos. Ser responsável por orientar os candidatos no processo de admissão, recolher e conferir documentação e agendar exames médicos. Fazer relatórios, controlar informações em planilhas, fazer cadastros e consultas de informações.
  • Ensino Médio completo. Não requer experiência. Ter conhecimentos no pacote Office. Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - São Paulo/SP
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    Auxiliar de Atendimento (30)

  • Atender clientes. Repor os produtos nas prateleiras de fácil acesso. Precificar os produtos no autosserviço. Limpar as prateleiras de fácil acesso, produtos, área de vendas e retaguarda da loja. Verificar a validade de produtos. Estocar mercadorias em excesso em locais de fácil acesso. Auxiliar no recebimento de mercadorias de fácil movimentação.
  • Ensino Médio completo.

  • Salário: Até R$ 1.000,00 - São Paulo/SP
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    Auxiliar de Recrutamento e Seleção (1)

  • Auxílio administrativo a equipe de Recrutamento e Seleção nas seguintes atividades: Triagem de currículos, atendimento e convocação de candidatos, correção de testes, coleta de documentos e controles diversos da área.
  • Desejável experiência em recursos humanos ou rotinas administrativas. Conhecimento no pacote Office.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - São Paulo/SP
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    Coordenador de Recursos Humanos (Remuneração e Benefícios) (1)

  • Desenvolver e aplicar política de remuneração e benefícios para todo o grupo. Avaliação e implantação de políticas de ICP, ILP, remuneração variável de vendas e premiações. Pesquisas salariais e administração de políticas de remuneração (fixa / tabelas salariais, variável), incentivos de curto prazo (ICP), incentivos de longo prazo (ILP) e premiações. Avaliação de cargos e estrutura, organizacional / trilha de carreira, administração de políticas e pacote de benefícios (VT, VR e VA, Seguro Vida, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Restaurantes, Convênios, Incentivo Educacional), indicadores de R&B e apresentação de resultados, projetos de R&B (sistema, fluxos, processos e políticas) e gestão da equipe.
  • Graduação em Administração ou cursos de exatas. Desejável Pós-graduação/MBA em Recursos Humanos ou Gestão Pessoas. Necessário ter experiência com Metodologia HAY. Desejável conhecimento/ experiência com Sistema RM (TOTVS). Desejável conhecimento/ experiência com sistema SAP (módulo financeiro). Excel avançado. Necessário conhecimento em legislação trabalhista. Será diferencial ter experiência no segmento de Varejo. Ter proatividade, visão sistêmica, comunicação, visão de negócio e negociação.

  • Salário: De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00 - São Paulo/SP
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    Coordenador de Transportes (1)

  • Coordenar e monitorar as atividades de transportes, transbordo e desembarque de carga, visando a otimização dos recursos a fim de atender as demandas das lojas e centros de distribuição, atendendo o cliente com elevado nível de eficiência. Acompanhar performance dos meios de transportes. Manter as operações e processos padronizados, com foco na excelência da distribuição. Analisar indicadores e identificar melhoria nos processos para atender prazo e qualidade no serviço. Definir metas, objetivos, faturamento de expedição e reversa dos volumes. Efetuar cotações, medir a qualidade e indicadores de performance de frete das empresas logísticas responsáveis por realizar a entrega dos pedidos. Controlar orçamento.
  • Experiência na área. Conhecimentos específicos.
  • Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em pacote Office, sistemas de otimização de rotas, planejamento, custos logísticos, gestão de conflitos e transporte de mercadorias.

  • Salário: De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00 - Goias/GO
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    Entregador (5)

  • Realizar entregas de produtos. Efetuar a carga e descarga do veículo conforme a sua capacidade. Operar de forma adequada o sistema de rastreamento de carga e veículos, enviando e recebendo mensagens, quando necessário.
  • Ensino Médio completo.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - Hidrolândia/GO
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    Motorista Categoria D (3)

  • Transportar materiais, produtos e medicamentos. Realizar check list do caminhão verificando óleo do cárter, água do radiador, luzes do painel de comando, freio, lanterna, reservas, farol alto e baixo do painel de comando. Verificar a quantidade de volumes de uma determinada loja. Conferir lacre e tacógrafo dos caminhões. Dirigir respeitando as leis de trânsito e os limites de velocidade. Respeitar e dar preferência aos clientes que estão na loja. Comunicar-se com a base através de teclado auto trac a cada período determinado, diminuindo esse período ao perceber veículos ou pessoas suspeitas em sua rota. Verificar se todos os volumes foram entregues dando especial atenção ao malote e notas fiscais. Validar se a rota determinada corresponde a nota fiscal. Certificar se todo material está devidamente documentado para retornar.
  • Experiência na função.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - Aparecida de Goiania/GO
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    Motorista Categoria D (1)

  • Transportar materiais, produtos e medicamentos. Realizar check-list do caminhão verificando óleo do cárter, água do radiador, luzes do painel de comando, freio, lanterna, reservas, farol alto e baixo do painel de comando. Verificar a quantidade de volumes de uma determinada loja. Conferir lacre e tacógrafo dos caminhões. Dirigir respeitando as leis de trânsito e os limites de velocidade. Respeitar e dar preferência aos clientes que estão na loja. Comunicar-se com a base através de teclado auto trac a cada período determinado, diminuindo esse período ao perceber veículos ou pessoas suspeitas em sua rota. Verificar se todos os volumes foram entregues dando especial atenção ao malote e notas fiscais. Validar se a rota determinada corresponde a nota fiscal. Certificar se todo material está devidamente documentado para retornar.
  • Experiência na função.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - Olinda/PE
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    Técnico em Enfermagem do Trabalho (1)

  • Desempenhar atividades técnicas de enfermagem no ambulatório da empresa, prestando assistência ao paciente e atuando sob supervisão do médico do trabalho responsável. Realizar atendimento inicial quando necessário Observar e avaliar com frequência as operações no local de trabalho para se familiarizar com os empregados, suas atividades, condições de trabalho e o ambiente geral a fim de avaliar, junto como médico do trabalho, a necessidade de realização de exames médicos específicos para determinada função. Acompanhar o processo de realização dos exames médicos, da solicitação até a conclusão, arquivando os registros em prontuário médico aberto para o novo empregado e contratados. Gerar um prontuário médico individualizado para cada um dos empregados, arquivar e manter atualizadas as informações constantes dos prontuários médicos. Efetuar suporte as filiais(orientação). Auxiliar no agendamento de consultas.
  • Formação Técnica em Enfermagem do Trabalho. Possuir COREN ativo. Conhecimento intermediário em Excel. Desejável conhecimento nos sistemas SOC, RM ou SAP.

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - São Paulo/SP
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