Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Contagem, MG

48 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Magalhães Mateus Sociedade de Advogados

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Você será responsável por: Processamento de Folha de pagamento Apuração de tributos previdenciários Admissão, rescisão, férias, afastamentos, e…
  • Inova Contabilidade

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Toda rotina do Departamento Pessoal, admissão, demissão, férias,13º salário, DCTF WEB, E-SOCIAL, DIRF, etc. enviar currículo com pretensão salarial para: desejável conhecimento no…
  • TRIBUTÁRIE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Admissão; Férias; Rescisão; Apuração do ponto; Fechamento da folha de pagamento; Legislação Trabalhista; E-social, dentre outras atividades correlatas ao setor.Superior completo:…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas de Departamento Pessoal Fechamento de Folha Atendimento aos ClientesExperiência na Função Conhecimento no Domínio
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o fechamento de folha de pagamento, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Executar o processo de admissão e demissão de colaboradores…
  • MGR PROCESSAMENTO DE DADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte da nossa equipe!! Temos uma vaga para você como *ANALISTA DE DP *. Somos uma empresa no segmento de contabilidade consultora com um ambiente de trabalho saudável…
  • NEW POWER ENGENHARIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Conferencia Folha de Pagamento e Rescisão Compra de benefícios Processo de admissão e recrutamento e seleção. Formação em RH ou áreas afins Conhecimento em folha Boa…
  • RHBH GESTÃO DE PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa especializada em locac?o?es e montagens, esta? no mercado desde 1999 com o objetivo de apresentar e destacar seu produto em feiras e eventos. Em constante crescimento e…
  • DIEFRA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Diefra é uma empresa multidisciplinar com maturidade técnica e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa. Com um extenso portfólio de…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Atuar no processo de recrutamento e seleção de funcionários; conferir toda a documentação para admissão; fazer a admissão do funcionário pelo sistema; Imprimir toda a…
  • MACPLAN

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Quem somos: A MACPLAN é uma empresa de consultoria empresarial com sede em Belo Horizonte, atuando desde 1991. Inicialmente focada em consultoria contábil, expandiu seus…
  • Engenharia

    A Combinar
    1 vaga:
    Apoio em todas as rotinas DP: admissão, rescisão, férias, etc.. Lançamentos para fechamento de folha de pagamento.Escolaridade: Ensino Superior Completo. Excel…
  • GV ENERGIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas de DP - conferência de folha de pagamento, lançamentos em sistema, encargos, contratações, demissões e férias.Experiência comprovada nas rotinas de DP.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    " Processamento da folha de pagamento com precisão e em conformidade com a legislação trabalhista vigente. " Processamento de admissão, férias, rescisão, adiantamento salarial…
  • NEOCENTER

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por organizar e executar as atividades relacionadas a folha de pagamento, admissão, rescisão e gestão de benefícios. Apurar e calcular a folha de pagamento, rescisões…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.