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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em São Paulo

306 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento da folha de pagamento Efetuar o cálculo e recolhimento de encargos sociais Conhecimento em rotinas de admissão e demissão Atender os clientes para…
  • JADLOG

    A combinar
    1 vaga:
    Você já pensou em fazer parte de uma Multinacional? Vem fazer parte do time JadLog!! Somos uma das maiores empresas de logística e transportes de cargas expressas…
  • ESTABELECIMENTO UNIFICADO

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Analisar e executar diariamente em sistema movimentações de cargos, salários e pessoas; Analisar as demandas de portarias impressas relacionadas a adicionais de função requeridas…
  • Empresa de Segurança

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Pesquisa salarial; Descrição de cargos; construção de tabela salarial; governança das movimentações (transferências, promoções, méritos); Pesquisa salarial; Desenvolvimento de PLR…
  • RANDSTAD SP

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Estruturas Salariais: - Projetar e implementar estruturas salariais que garantam competitividade no mercado e equidade interna. Realizar análises de cargos e…
  • PACAEMBU AUTOPEÇAS

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Cargos e Salários em nossa matriz (São Paulo) venha fazer parte da nossa equipe, vem sem Pabu!!! Atividades do cargo: ??…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Experiência em Cálculo de Folha de Pagamento (salários, pró-labore, autônomos, 13º salário, férias) e seus Encargos Sociais e Tributos (INSS, FGTS e IR). Enquadramento Sindical…
  • EXPRESSO PLANALTO TRANSPORTE E LOGÍSTICA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Conferir folhas mensais, adiantamentos, férias, rescisões e 13º salário, calculando e organizando lançamentos e documentos tanto no sistema quanto fisicamente. Realizar e conferir…
  • JOLI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar todas as rotinas de departamento pessoal, férias, admissões, calculo de rescisão, preparar documentos para homologação, administração de benefícios e manutenção de ponto…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Rotinas do departamento pessoal em escrtório contábilFechamento de folhas, mensalistas e horistas, intermitente e folha com retenção. Perdcomp, e-social, DCTFweb, FGTS digital…
  • Escritório de Contabilidade

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe e atuar com a gestão completa da carteira de clientes. O profissional será responsável por…
  • G2G NETWORKS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de cartão de ponto, fechamento de folha de pagamento sistema IOB Folhamatic, controle de benefícios, férias, rescisões, passivos trabalhistas, gerar e incluir os dados…
  • BARRANCO E PIRES ASSESSORIA CONTABIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Liderança e experiência em toda rotina na área trabalhista de um departamento pessoal.Desejável conhecimento no sistema Dominio como também ter exercido a função em escritório de…
  • B&PARTNERS.CO

    A combinar
    1 vaga:
    BUSCAMOS PROFISSIONAIS PARA:Atuar em toda a rotina de folha de pagamentoRescisaoCálculo de fériasEncargosObrigações acessóriasFolha de PagamentoEncargos e demais atribuições…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar admissões e rescisões de funcionários Apontamento de cartão de ponto Elaborar e conferir folhas de pagamento/ impostos/ E-social Controlar e arquivar documentação do…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.