Realizar o cálculo da folha de pagamento dos clientes, com os devidos recolhimentos, realizar o processo de admissão, lançamento no e-social, e demais demandas como cálculo de…
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Vagas de emprego de Analista de Departamento de Pessoal Sênior em Aparecida de Goiania, GO
41 resultados
- Responsabilidades: Realizar a gestão de benefícios (plano de saúde, plano odontológico, convênio farmácia e cesta básica). Realizar o controle de ponto eletrônico. Cumprir os…
- Rotinas de admissão, rescisão, férias, folhas de pagamento, encargos sociais, relatórios gerenciais aos clientes, fazer orientações aos clientes.Experiência com Departamento…
- Responsável pela parte admissão e demissão, controle das folhas de pagamento, férias e benefícios, dentre outras atividades pertinentes ao cargo.Superior completo ou cursando…
- Reunir e enviar todas as informações à contabilidade para cálculo da folha de pagamento; Fazer a gestão do ponto; Lançar atestados, faltas e medidas disciplinares dos…
- -ADMISSÃO, - BENEFÍCIOS, - FERIAS, - AFASTAMENTOS, - RESCISÃO, - ORIENTAÇÃO, - HOMOLOGAÇÕES; - Conhecimento de: leis e cálculos trabalhistas; - Habilidade com Excel; …
- executar fechamento de folha executar fechamento de folha de domestica envio de DCTF-WEB Executar Férias, Rescisão, Admissão, Advertencias, avisos, CAT-WEB Atendimento e…
Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda.
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Processo de admissão; • Conferência de Documentação; • Emissão de Contrato; • Atendimento ao Colaborador /cliente; • Acompanhamento e tratativas Semanal Ponto eletrônico; •…- Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
- Todas as atividades desenvolvidas na função, cálculo de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação…
- Responsável pela parte administrativa da área de recursos humanos. Organiza e controla folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos, documentações, entre outras atividades…
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O que o Analista de Departamento de Pessoal Sênior faz?
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.