Vaga patrocinada
Realizar todas as tarefas referentes a folha de pagamento, concessões de licenças, afastamentos e férias, gerir cargos e salário, gerenciar benefícios, avaliar desempenhos, enviar…
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Vagas de emprego de Analista de Departamento de Pessoal em São Paulo, SP
1.015 resultados
GRUPO PCAE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar a parametrização, conferências e o processamento da folha de pagamento Controlar os benefícios e apontamentos dos colaboradores Realizar e conferir admissões, demissões…Moriá Serviços Contabéis
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Prestar suporte e orientações necessárias aos clientes referente a dúvidas trabalhistas; - Preparação de Folhas de pagamento e de encargos sociais (FGTS, INSS e IR). - Atuar…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Analista de departamento, folha de pagamento e tarefas similaresTOM PASTEL CONFECÇÕES LTDA.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Fazer toda Gestão da folha de Pagamentos (admissão, rescisão, controle de férias, controle de ponto); Integração de novos colaboradores; Apuração de Ponto Eletrônico e controle de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Será responsável por dp de clientes: folha, férias, rescisão, encargos, processos de admissão, envio de informações ao e-social, fechamento de encargos no e-cac e FGTS digital…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Fechamento de folha de pagamento, calculo de férias e rescisões, inclusão e exclusão de assistência médica, odontológica, compra dos benefícios de vale-transporte, vale-refeição…VETTOR CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atuação em escritório de contabilidade na rotina do setor de DP Fechamento de Folha Salarial Processamento de Admissão, férias, rescisão de funcionários Envio de eventos do e…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Responsável por toda a rotina de departamento pessoal: Gestão de Folha de Pagamento Admissão / Demissão Planejamento e controle de férias Gestão de Benefícios Rescisão /…- controla a lista de fechamentos das folhas de pagamentos, e toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de…
- Toda a rotina do Departamento e consultoria Conhecimento com legislação , e-social . Ter empatia, saber trabalhar em equipe
- Responsável pelo processo de DP folha de pagamento, controle de folha de ponto, relações trabalhistas, controle de ponto, processo demissional. Imprescindível conhecimento no…
- Responsável pelas atividades de departamentos pessoal. Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária; Atuar com processos de…
- Fechamento de folha; Apuração de impostos; Rescisão, férias e 13º; E-Social doméstico e orientação e suporte ao clienteExperiência em empresas de contabilidadeDesejável cursando o…
- - Processamento da folha de pagamento. - Emissão e cálculo de férias. - Emissão e cálculo de rescisões. - Emissão do encargos fiscais. - Compra de benefícios (vale refeição/vale…
- Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
Vagas de Analista de Departamento de Pessoal em cidades próximas
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- Auxiliar de Departamento Pessoal
- Auxiliar de Dp
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Analista Departamento Pessoal Jr
- Auxiliar Administrativos Imobiliários
- Gerente de Departamento Pessoal
- Assistente Pessoal Administrativos
- Analista de Recursos Humanos - folha de Pagamento
- Analista Recursos Humanos Departamento Pessoal
- Analista Assistente Departamento Pessoal
O que o Analista de Departamento de Pessoal faz?
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
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