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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Camboriu, SC

21 resultados

  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Efetuar cálculos trabalhistas da folha de pagamento: horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, férias, benefícios, atestados e afastamentos...; Executar…
  • MOV SOLUCOES E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é um Escritório de Contabilidade, que atua em Balneário Camboriú e possui clientes de pequeno e médio porte. Com o objetivo de prestar serviços de forma consultiva e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você quer evoluir na área do Departamento Pessoal e deseja fazer parte de um ambiente de trabalho colaborativo e em constante evolução, essa oportunidade é para você!…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    EVOLUSI RECRUTAMENTO RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Auxiliam no processo de contratação e desligamento de funcionários. Fazem integração de novos funcionários. Administram o sistema de ponto eletrônico, fazendo o cadastro, a…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    A Kuper RH está em busca de um talento para atuar como Analista de Departamento Pessoal para empresa multinacional espanhola de equipamentos. Missão: As responsabilidades do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    ?????? ??TAREFAS: - ???Apoiar no setor de Recursos Humanos/Departamento Pessoal; - Realizar os registros dos colaboradores; - Preencher fichas de registro de empregado; - Auxiliar…
  • COMPETENZA CONSULTORIA E RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Preparar mensalmente a emissão da Folha de Pagamento, informando a incidência de descontos (faltas, atrasos e licenças), reajustes salariais, demissões, férias, etc.; Providenciar…
  • Escritório Contábil com 12 anos de atuação no mercado de Balneário Camboriú / SC.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Suas principais atribuições serão: " Realizar o processo completo de admissão de colaboradores; " Efetuar cálculos trabalhistas da folha de pagamento: horas extras, adicional…
  • Escritório Contábil

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Suas principais atribuições serão: • Realizar o processo completo de admissão de colaboradores; • Efetuar cálculos trabalhistas da folha de pagamento: horas extras, adicional…
  • Escritório de Contabilidade - Balneário Camboriú/SC

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentos; Folha de pagamento; Controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos; Realizar…
  • CONDOMINIUM CONTABILIDADE LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Cálculos de Rescisão, folha de pagamento e férias, acompanhar cliente em homologações. Conhecimento em leis trabalhistas e estar atualizado das legislações vigentes…
  • RH GENIAL RECRUTAMENTO DIGITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Contabilidade Balsanelli presta serviços técnicos de contabilidade, escrita fiscal, departamento de pessoal, consultoria e assessoria empresarial. REQUISITOS: - Ensino superior…
  • ENVASES

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados. Como será sua rotina: • Atendimento aos funcionários para acompanhar suas necessidades em…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    A Kuper RH está em busca de um talento para atuar como Analista de Departamento Pessoal para empresa multinacional espanhola de equipamentos. Missão: As responsabilidades do…
  • CÉU RH AGÊNCIA DE EMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa que atua no ramo de Recursos Humanos - Agências de Empregos contrata Analista de Departamento Pessoal, para trabalhar em Brusque - SC. Salário: A combinar. Tipo de…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.