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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Teresópolis, RJ

7 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
     Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o…
  • COPLAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a COPLAN e viemos para inovar o mercado contábil e buscamos parcerias criando laços para oferecer o que há de melhor em atendimento e serviços. Esse é o propósito que nos…
  • LESTE TELECOM

    A Combinar
    1 vaga:
    Escolher uma carreira no setor de Departamento Pessoal da Leste é saber que somos reconhecidos como um dos melhores provedores de internet do Rio de Janeiro. Isso se deve à…
  • Analista de Folha de Pagamento

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Compilar e lançar dados na folha de pagamento, atuando conforme os procedimentos legais e internos da empresa, tais como: sistema de ponto, vale transporte, cesta básica, seguro…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    1)ADMISSÃO: –Observações preliminares (acordo, convenção e dissídio coletivo; a jurisprudências dos tribunais do trabalho, inclusive as súmulas); –Exames Médicos (prazos, validade…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesAtendimento presencial e telefônico, Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesAtendimento presencial e telefônico, Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.