• Atender e orientar dúvidas dos colaboradores;
• Realizar atividades de Registro de Empregado (Admissão);
• Cálculo de Férias;
• Atualizar e acompanhar os líderes no controle de…
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Vagas de emprego de Analista de Folha de Pagamento em Engenheiro Paulo de Frontin, RJ
20 resultados
LUPARELLA CONSULTORIA RH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar todas as demandas inerentes ao Departamento Pessoal; Orientar e prestar um serviço de Consultoria aos clientes; Realizar todo o processo Admissional; Realizar todo o…- Admissão de pessoal, apuramento ponto eletrônico, controle de horas extras,pedido e controle de benefícios(vale transporte/vale combustível/ vale alimentação/ plano de saúde e…
- - Coordenar o processo de admissões e demissões, garantindo a correta documentação e procedimentos legais, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias. …
- Atividades pertinentes a Função Experiência comprovada na função é que já tenha trabalhado em escritório contábil, caso já tenha trabalhado com o sistema domínio será um…
- Desenvolver trabalhos técnicos ligados à Administração de Pessoal. Criação e conferências de relatórios, levantamentos, análises e interpretações de dados e documentos, elaboração…
- Cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios, envio de informações pelo…
- Estamos em busca de um (a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O (a) candidato (a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal…
AD-HOC Serviços e Empreendimentos Eireli - EPP
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios…- Suporte no Departamento pessoal, admissão, demissão, suporte emissão de notas Conhecimento e experiência
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O que o Analista de Folha de Pagamento faz?
Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.
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