Vaga de Analista de Infraestrutura de TI Júnior
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 08/05
- De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
Sobre a vaga
Analista de Infraestrutura e Cloud
Configurar, manter e monitorar servidores físicos e virtuais.
Gerenciar a infraestrutura de rede, garantindo conectividade eficiente e segura.
Administrar sistemas de armazenamento, incluindo gerenciamento de discos, SAN e NAS
Desenvolver e implementar estratégias de backup para proteção de dados e garantir a recuperação eficaz em caso de falhas.
Implementar e monitorar medidas de segurança, como firewalls, antivírus e sistemas de detecção de intrusões.
Configurar e gerenciar ambientes de virtualização, VMware ou Hyper-V.
Monitorar o desempenho da infraestrutura e tomar medidas proativas para otimizar recursos.
Manter um inventário atualizado de ativos de hardware e software.
Colaborar na arquitetura e design de soluções baseadas em nuvem, considerando requisitos de escalabilidade, segurança e custo.
Gerenciar e provisionar recursos na nuvem de forma eficiente, baseando-se nas necessidades do negócio.
Identificar oportunidades para otimizar custos, escolhendo as instâncias corretas e implementando políticas de custos.
Implementar medidas de segurança específicas para ambientes em nuvem, como grupos de segurança, chaves de acesso e etc
Desenvolver scripts e automações para orquestrar processos na nuvem e simplificar tarefas operacionais.
Gerenciar identidades e acessos de usuários na nuvem, garantindo a segurança das credenciais.
Utilizar ferramentas específicas para monitorar o desempenho e a disponibilidade de recursos na nuvem.
Implementar estratégias de backup e recuperação de dados, levando em consideração os serviços e recursos na nuvem.
Integrar serviços e aplicativos na nuvem, garantindo interoperabilidade e eficiência.
Manter sistemas e serviços em nuvem atualizados, aplicando patches de segurança conforme necessário
FORMAÇÃO CURSOS
Mínima Superior completo " Área de Tecnologia da Informação
Desejável Pós-graduação "
COMPETÊNCIAS REQUERIDAS
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS REQUERIDAS PARA O CARGO
Liderança
Planejamento
Orientação a Resultados
Sorriso
Negociação
Tomada de Decisão
Capacidade de Análise
Visão de Negócio
Flexibilidade Espírito de Equipe
Visão Estratégica
Comunicação
Relacionamento interpessoal