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Vaga de Analista de Infraestrutura de TI Júnior

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 08/05

Sobre a vaga

Analista de Infraestrutura e Cloud Configurar, manter e monitorar servidores físicos e virtuais. Gerenciar a infraestrutura de rede, garantindo conectividade eficiente e segura. Administrar sistemas de armazenamento, incluindo gerenciamento de discos, SAN e NAS Desenvolver e implementar estratégias de backup para proteção de dados e garantir a recuperação eficaz em caso de falhas. Implementar e monitorar medidas de segurança, como firewalls, antivírus e sistemas de detecção de intrusões. Configurar e gerenciar ambientes de virtualização, VMware ou Hyper-V. Monitorar o desempenho da infraestrutura e tomar medidas proativas para otimizar recursos. Manter um inventário atualizado de ativos de hardware e software. Colaborar na arquitetura e design de soluções baseadas em nuvem, considerando requisitos de escalabilidade, segurança e custo. Gerenciar e provisionar recursos na nuvem de forma eficiente, baseando-se nas necessidades do negócio. Identificar oportunidades para otimizar custos, escolhendo as instâncias corretas e implementando políticas de custos. Implementar medidas de segurança específicas para ambientes em nuvem, como grupos de segurança, chaves de acesso e etc Desenvolver scripts e automações para orquestrar processos na nuvem e simplificar tarefas operacionais. Gerenciar identidades e acessos de usuários na nuvem, garantindo a segurança das credenciais. Utilizar ferramentas específicas para monitorar o desempenho e a disponibilidade de recursos na nuvem. Implementar estratégias de backup e recuperação de dados, levando em consideração os serviços e recursos na nuvem. Integrar serviços e aplicativos na nuvem, garantindo interoperabilidade e eficiência. Manter sistemas e serviços em nuvem atualizados, aplicando patches de segurança conforme necessário FORMAÇÃO CURSOS Mínima Superior completo " Área de Tecnologia da Informação Desejável Pós-graduação " COMPETÊNCIAS REQUERIDAS CARACTERÍSTICAS PESSOAIS REQUERIDAS PARA O CARGO Liderança Planejamento Orientação a Resultados Sorriso Negociação Tomada de Decisão Capacidade de Análise Visão de Negócio Flexibilidade Espírito de Equipe Visão Estratégica Comunicação Relacionamento interpessoal