Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades: " Alinhamento de vagas. " Convocação de candidatos para processo seletivo. " Realização de entrevistas e processos seletivos online e presencial. " Aplicação de testes. " Devolutivas positivas e negativas. " Controle e organização de vagas. " Criação e execução de estratégias para contratação. Requisitos: " Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. " Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas do seguimento de terceirização em segurança e/ou facilities. " Conhecimento sólido das práticas de recrutamento, incluindo técnicas de entrevista e avaliação de candidatos. " Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. " Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com foco em resultados. " Fortes habilidades de organização e gerenciamento do tempo. " Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e software de recrutamento é uma vantagem.