Vaga patrocinada
Responsabilidades: - Preparação da folha de pagamento dos colaboradores (lançamento, fechamento, conferência), garantindo sua precisão e pontualidade; - Encargos pertinentes a…
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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal em Barueri, SP
263 resultados
Empresa Confidencial
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:- Habilidade com gerenciamento de cartão de ponto eletrônico, fechamento de folha, administração de benefícios, admissões, cálculos e conferências de rescisões, férias…Empresa Confidencial
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Controle de ponto de funcionários; Controle de benefícios; Conferência de folha de pagamento; Férias; Rescisão de contrato Cálculos de verbas rescisórias; Preposto em…- Empresa localizada na região Oeste de São Paulo busca Analista de RH com plena atuação generalista. Dentre as atividades, estão: Processo de Demissão: Gerenciar a documentação e…
- Admissão, demissão, organização de arquivos, compras e entregas de EPI, atendimento às auditorias interna e externa, apoio à Seleção, controle de vencimento de Certificados, envio…
TITAN LOGISTICA
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Calcular salários, benefícios, descontos e impostos dos funcionários. Garantir que os pagamentos sejam precisos e estejam em conformidade com a legislação trabalhista. Lidar com…Empresa Confidencial
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Processos de admissão; Demissão; Controle e calculo de férias ; Fechamento de folha de pagamento; Recolhimento de encargos sociais (INSS, IRRF e FGTS); Acompanhamento de…- Toda rotina do departamento.
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas. Pessoa dinâmica com…
CONSCER CONSULTORIA
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Como Analista de Recursos Humanos Júnior, você será fundamental para nossa empresa, atuando diretamente no suporte da área Departamento Pessoal e Recursos Humanos…Santa Inês Equipamentos Contra Incêndios Ltda. ME
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Prestar assistência a entidade com demandas operacionais e de controle das ações do Depto. Pessoal e principalmente, de Recursos Humanos. Assistência nas operações diárias das…- Já conhece a RPO Solutions? Somos uma empresa de soluções, que multiplicam os resultados das áreas de Atração de Talentos, com propósito de transformar negócios e impactar vidas…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsabilidades: Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades de contratação até a integração bem-sucedida dos novos…SERVICE IT SOLUTIONS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Apoiar o Time de relações trabalhistas com as atividades: admissão, benefícios, atendimento ao cliente interno, arquivo e separação de documentos, integração, entrega de…- Experiência em admissão e demissão, rotinas gerais de departamento pessoal envolvendo toda tratativa de cartão e folha de ponto eletrônico e manual, benefícios gerais, férias…
- Folha de Pagamento; – Rescisões; – Férias; – 13º Salário; – Controle e fechamento de pontos eletrônicos; – Controle e manutenção dos Cartões de VT, Alimentação, Convênio Médico;…
Vagas de Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal em cidades próximas
Vagas relacionadas a Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Expatriados
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Remuneração
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Assistente de Benefícios
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
O que o Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.