Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno

Sua responsabilidade será: " Conduzir os processos de recrutamento e seleção do time do Comercial do início ao fim, desde o alinhamento do perfil da vaga até a proposta; " Dar feedbacks estruturados e recorrentes para os(as) candidatos(as); " Apoiar na melhoria contínua dos processos para assegurar um processo de recrutamento e seleção cada vez mais efetivo; " Ser responsável pela agenda de entrevistas dos gestores; " Manter registros precisos e atualizados de todas as etapas do processo de recrutamento. " Divulgar vagas externas; " Fazer busca ativa e abordar candidatos(as) via Linkedin; " Triagem de currículos; " Realizar entrevistas via telefone, vídeo ou presencial; " Utilizar diversas fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de dados, feiras de emprego, para atrair candidatos qualificados; " Conhecer demais subsistemas de RH (registro de ponto, benefícios, integração de novos colaboradores, treinamentos, etc.) para auxiliar o time de RH na matriz. . Requisitos Indispensáveis: " Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada. " Experiência e Conhecimento sólido das práticas de recrutamento e seleção na área Comercial; " Experiência na área; " Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. " Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional. " Ótima comunicação; " Residir em São Paulo capital ou regiões próximas. . Benefícios - Vale refeição/alimentação; - Auxílio mobilidade; - PPR anual; - Premiação de aniversariante do mês. .