Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno
1 vaga: | Publicada em 24/05
A combinar
Sobre a vaga
Sua responsabilidade será:
" Conduzir os processos de recrutamento e seleção do time do Comercial do início ao fim, desde o alinhamento do perfil da vaga até a proposta;
" Dar feedbacks estruturados e recorrentes para os(as) candidatos(as);
" Apoiar na melhoria contínua dos processos para assegurar um processo de recrutamento e seleção cada vez mais efetivo;
" Ser responsável pela agenda de entrevistas dos gestores;
" Manter registros precisos e atualizados de todas as etapas do processo de recrutamento.
" Divulgar vagas externas;
" Fazer busca ativa e abordar candidatos(as) via Linkedin;
" Triagem de currículos;
" Realizar entrevistas via telefone, vídeo ou presencial;
" Utilizar diversas fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de dados, feiras de emprego, para atrair candidatos qualificados;
" Conhecer demais subsistemas de RH (registro de ponto, benefícios, integração de novos colaboradores, treinamentos, etc.) para auxiliar o time de RH na matriz.
.
Requisitos Indispensáveis: " Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
" Experiência e Conhecimento sólido das práticas de recrutamento e seleção na área Comercial;
" Experiência na área;
" Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
" Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.
" Ótima comunicação;
" Residir em São Paulo capital ou regiões próximas. .
Benefícios - Vale refeição/alimentação;
- Auxílio mobilidade;
- PPR anual;
- Premiação de aniversariante do mês.
.