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Vagas de emprego de Analista de recursos humanos senior generalista em Artur Nogueira, SP

8 resultados

  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Requisitos Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou afins. Pacote Office Intermediário. Vivência com ERP (Preferencialmente Sienge). Ampla…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    RPN HOLDING E PARTICIPACOES EMPRESARIAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Analista de Recursos Humanos, atua com foco no subsistema de Administração de Pessoal da empresa. Responsável por administrar e conduzir o mapeameneto de todas as atividades…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Atuação generalista. Recrutamento e seleção. Apoio ao escritório de contabilidade com ponto, conferência de folha, atestados, etc. Rotinas de admissão e demissão, integração…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Superior em Recursos Humanos. Experiência anterior generalista na área, incuindo o operacional. Habilidades com excel…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência em…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamento, registro de ponto e passivos trabalhistas.
  • Only One Serviços em Recursos Humanos Ltda.

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atuação como Business Partner conectando a área de Recursos Humanos com os demais setores da empresa, auxiliando na gestão estratégica de pessoas, atuando como um consultor…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá realizar, recrutamento e seleção, desenvolvimento de avaliação desempenho, atendimento aos colaboradores, integração, desligamento, calculo de folha de pagamento, rescisões…