Ensino superior cursando ou completo em Psicologia. Conhecimento no Pacote Office
e com domínio de Excel; Desejável experiência com Gestão de Pessoas e atuação nos
subsistemas de…
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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos em Alagoas
224 resultados
- Treinamento e desenvolvimento de pessoas; Administrar clima organizacional e gerenciar conflitos; Organizar políticas da empresa e garantir cumprimento de procedimentos; Promover…
- O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos…
- Para que nossa missão seja possível, contamos com um time muito comprometido que busca entregar sempre resultados extraordinários e deixar nossos clientes encantados. Então por…
- A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- PRÉ-REQUISITOS: Cursando Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência na área de RH; Domínio do Pacote Office; Residir em Maceió - AL. RESPONSABILIDADES: Realizar…
- Colaborar no desenvolvimento de programas e projetos de Gestão de Pessoas; Colaborar com a construção e monitoramento do plano de desenvolvimento de carreira; Criar os materiais…
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- Conhecimento e Rotinas Trabalhistas . Experiência com calculo de folha de pagamento , rescisões contratuais, Ponto eletrônico; Sistema de Banco de Horas, Benefícios e outros…
- Planejar, negociar e acompanhar a execução do check-up executivo e exames periódicos. Planejar, negociar e acompanhar a execução dos programas de qualidade de vida da Companhia…
Principais cidades em Alagoas
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O que o Analista de Recursos Humanos faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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