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Vagas de emprego de Analista de Remuneração e Benefícios em Porto Belo, SC

9 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    COMPETENZA CONSULTORIA E RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma empresa do segmento de constru**ção** civil e está contratando Analista de DP para Balneario- SC As principais atividades são: Preparar mensalmente a emissão…
  • HEADHUNTER JAQUE BRENNER

    A Combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES: Realizar análise e execução das rotinas pertinentes ao Departamento Pessoal Realização de atividades como Admissão, Demissão, Férias, 13º, Folha de…
  • Somos a Vitru Educação! ? A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi…
  • Escritório Contábil

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Suas principais atribuições serão: • Realizar o processo completo de admissão de colaboradores; • Efetuar cálculos trabalhistas da folha de pagamento: horas extras, adicional…
  • EVOLUSI RECRUTAMENTO RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Auxiliam no processo de contratação e desligamento de funcionários. Fazem integração de novos funcionários. Administram o sistema de ponto eletrônico, fazendo o cadastro, a…
  • Escritório de Contabilidade - Balneário Camboriú/SC

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentos; Folha de pagamento; Controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos; Realizar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    ?????? ??TAREFAS: - ???Apoiar no setor de Recursos Humanos/Departamento Pessoal; - Realizar os registros dos colaboradores; - Preencher fichas de registro de empregado; - Auxiliar…
  • COMPETENZA CONSULTORIA E RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Preparar mensalmente a emissão da Folha de Pagamento, informando a incidência de descontos (faltas, atrasos e licenças), reajustes salariais, demissões, férias, etc.; Providenciar…
  • WORK ADVANTAGE

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Especialista em Departamento Pessoal com experiência em tecnologia para se juntar à nossa equipe. Este papel é ideal para alguém que combina profundo…

O que o Analista de Remuneração e Benefícios faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.