Escritório contábil em ascensão seleciona assistente de departamento pessoal/RH para compor seu quadro de funcionários e atuar na elaboração de folha de pagamento, admissões…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas para o cargo que você buscou e também cargos parecidos.
Vagas de emprego de Analista de Remuneração em Esteio, RS
22 resultados
- Folha de pagamento dos funcionarios. Admissoes e Rescisões. Controle de beneficios. Experiente na funcão. Cursando superior ou formado.
- Conhecimento: Legislação trabalhista. Diferencial: Conhecimento no sistema TOTVS Atribuições: Conferência de folha e seu encargos, controle de benefícios e pontos, conduzir…
- Descrição Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; Lançamento…
- Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
- Renomado escritório contábil, localizado em Canoas/RS, busca Analista de Departamento Pessoal. Modelo de contrato: CLTHorário: Segunda a Sexta das 8h às 12h e 13h às 17h…
Crh - Prestação De Serviços Eireli - Me
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar rotinas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Atuar nos controles relacionados a estes processos. Superior completo em Administração ou Recursos Humanos e…
Vagas de Analista de Remuneração em cidades próximas
Vagas relacionadas a Analista de Remuneração
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Assistente de Benefícios
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
- Vagas de Assistente de Departamento Pessoal
O que o Analista de Remuneração faz?
Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.
Quer saber mais?
Confira tudo sobre o cargo de Analista de Remuneração - O que faz, salário e carreira.