Vaga de Analista de RH Junior em São Paulo - SP
1 vaga: | Atualizada em 14/06
A combinar
Sobre a vaga
Cód. da vaga:
8577Analista de RH Junior em São Paulo - SP
Publicado hoje / Sem data para expirar
Assegurar a disseminação/das Políticas de RH e atuar como facilitador junto aos
gestores sua
aplicação;
Conduzir/processos/de/Recrutamento/e/Seleção, alinhando os perfis e necessidades
das áreas a
fim de definir metodologia e sistemática a ser aplicada, visando a otimização do
processo;
Realizar o processo de Recrutamento e Seleção, por meio de divulgação das vagas
interna e
externa (em diferentes canais), trilhar e analisar currículos, aplicar testes ou
provas específicas e
entrevistas por competência;
Agendar exame admissional e integração para o candidato escolhido;
Conceder devolutivas aos candidatos participantes do processo seletivo;
Promover a cultura de reconhecimento dos talentos internos;
Prestar suporte em eventos e ações corporativas;
Prestar suporte na separação e conferência de novos uniformes;
Montar kit's de integração e de uniformes para novos colaboradores, atualizando
o controle do
estoque;
Atração & Seleção;
Entrevistas por Competência;
Ferramentas de RH (Gupy, Yube entre outras platarformas).
Cargo:Analista de RH Junior
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Jornada:De segunda à Sexta, das 08:00 às 17:48
Modalidade de Trabalho:Presencial
Número de vagas:2
Benefícios:
Vale transporte
Vale Refeição
Vale alimentação
Plano médio e Odontológico
Gympass
Dayoff, entre outros
Requisitos
Experiências e qualificações:
- Superior cursando ou concluído em PSICOLOGIA
Sobre a empresa
Confidencial
Candidate-se para esta vaga
compartilhe esta vaga
Link para a vaga
Cód. da vaga:
8577Analista de RH Junior em São Paulo - SP
Publicado hoje / Sem data para expirar
Assegurar a disseminação/das Políticas de RH e atuar como facilitador junto aos
gestores sua
aplicação;
Conduzir/processos/de/Recrutamento/e/Seleção, alinhando os perfis e necessidades
das áreas a
fim de definir metodologia e sistemática a ser aplicada, visando a otimização do
processo;
Realizar o processo de Recrutamento e Seleção, por meio de divulgação das vagas
interna e
externa (em diferentes canais), trilhar e analisar currículos, aplicar testes ou
provas específicas e
entrevistas por competência;
Agendar exame admissional e integração para o candidato escolhido;
Conceder devolutivas aos candidatos participantes do processo seletivo;
Promover a cultura de reconhecimento dos talentos internos;
Prestar suporte em eventos e ações corporativas;
Prestar suporte na separação e conferência de novos uniformes;
Montar kit's de integração e de uniformes para novos colaboradores, atualizando
o controle do
estoque;
Atração & Seleção;
Entrevistas por Competência;
Ferramentas de RH (Gupy, Yube entre outras platarformas).
Cargo:Analista de RH Junior
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Jornada:De segunda à Sexta, das 08:00 às 17:48
Modalidade de Trabalho:Presencial
Número de vagas:2
Benefícios:
Vale transporte
Vale Refeição
Vale alimentação
Plano médio e Odontológico
Gympass
Dayoff, entre outros
Requisitos
Experiências e qualificações:
- Superior cursando ou concluído em PSICOLOGIA
Sobre a empresa
Confidencial
Candidate-se para esta vaga
compartilhe esta vaga
Link para a vaga
compartilhe esta vaga
Link para a vaga - Superior cursando ou concluído em PSICOLOGIA
Sobre a empresa
Confidencial
Candidate-se para esta vaga
compartilhe esta vaga
Link para a vaga