Vaga patrocinada
Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar férias, afastamentos e benefícios dos funcionários Experiência prévia…
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Vagas de emprego de Analista de RH em São José dos Campos, SP
256 resultados
- Cód. da vaga: 12898ANALISTA DE RH PLENO em São José dos Campos - SP - BRASIL ATUAÇÃO GENERALISTA NO SETOR DE RH • Condução de processos seletivos – Alinhamento consultoria/gestor…
- Executar processos sobre admissão, demissão, homologações; Realizar a aquisição de benefícios ( VA, VT, Convênios, Refeições); Controlar e direcionar Planilhas de Rateio;…
Resolve Serviços Empresariais Ltda.
A Combinar1 vaga:Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de…- Atuar como parceiro de rh do negócio nas áreas corporativas. Dar suporte e atendimento a liderança e equipe. Auxiliar nas ações estratégicas de gestão de pessoas e demais…
ETERNARH ASSESSORIA EMPRESARIAL
A Combinar1 vaga:Será responsável pelo controle e manutenção de ponto eletrônico, apontamento de eventos para fechamento de folha, gestão de benefícios, acompanhamento de processos admissionais e…GRUPO OURHO
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Responsável pelas ações do setor de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, admissão e demissão, controle de banco de horas, apontamento da folha de pagamento, apontamento…- Desenvolver, revisar e implementar políticas e procedimentos de rh. Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo a definição de perfis de vaga, divulgação, triagem de…
- Atribuições: Rotinas do Departamento Pessoal da empresa; Gestão de Folha de Pagamento e benefícios (validações finais); Controle de Jornada e tratativas de ofensores; Rotinas de…
- Com foco na área de DHO da empresa esse profissional será responsável pela área de recrutamento e seleção, acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores. Gerenciar conflitos e…
- Atividades: • Proceder a inclusão de novos colaboradores no sistema de RH, bem como atualização de cadastros, benefícios, identificação funcional, restaurante etc…
- Atuar de forma generalista no RH com foco em Recrutamento e seleção, processo end to end, integração de novos colaboradores, controle de EPI e Uniformes, acompanhamento da jornada…
- recrutamento e seleção; comunicação interna; folha de pagamento; benefícios; demissões. Necessário experiência na área.
- 1 - Descrição do cargo: Fazer a pré-seleção de candidatos e triar currículos; Preparar lançamento para a folha de pagamento; Informar dados para cálculo de rescisão trabalhista;…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.
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O que o Analista de RH faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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