Efetuar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e organização de eventos internos, bem como apoio à Administração de Pessoal…
Vagas de emprego na área Recursos Humanos em Minas Gerais
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- Desempenhará todas as atividades do departamento pessoal, tais como elaboração da folha de pagamento, cálculo do ponto, cálculo de férias, admissão e demissão, cumprir obrigações…
- Principais atividades: - Definir os tipos de treinamento necessários para cada colaborador e equipe; - Implementar treinamentos comportamentais e desenvolver competências; …
- • Realizar as atividades de digitação, impressão, organização e protocolo de documentos de registro de empregado, folha de pagamento, férias e rescisão média…
- Responsável por Recrutamento e Seleção e administração de requisição de pessoal, publicação de vagas, triagem de currículos, acompanhamento e solicitação para aplicação de testes…
- Atender localmente consultas e solicitações referentes ao Processamento de ponto, relações trabalhistas e sindicais, cadastro do colaborador, benefícios e reembolsos Realizar a…
- Realização de cadastros, Admissão, emissão de contratos, pedido de benefícios e entre outras atividades do setor. - Experiência com admissão - Experiência com cadastros …
- PROCURAMOS UMA PESSOA QUE: Goste e tenha curiosidade em saber mais do setor de Desenvolvimento Humano; Esbanje engajamento e proatividade; Possua proatividade e senso de dono;…
- Controle de Ponto; Arquivamento de documentos; Apoio nas demandas do setor.- Ensino médio completo; - Desejável cursando superior em Administração ou afins; - Desejável…
- " Coordenar de maneira abrangente, na Operação de Minas os subsistemas de Gestão de Pessoas, englobando Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional…
- Admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, geração de impostos e obrigações acessórias e demais rotinas de DP. -Experiência em Escritório Contábil; -Conhecimento do Sistema…
- Rotinas pertinentes de departamento pessoalExperência mínima de 5 anos na área de departamento pessoal, conhecimento no sitema domínio.
- Particularidades empresas; Admissão; Alterações junto aos órgãos; Consulta e Atualização do FAP no software; Inclusão e edição de função; Cadastro de Horários ;Fechamento Folha…
- Atuar com toda rotina de fechamento de benefícios em geral Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal. Conhecimento do E-Social e suas rotinas. Experiência com E-Social…
- Atuar com controle e fechamento de ponto Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal. Conhecimento do E-Social e suas rotinas. Experiência com E-Social, habilidade com…