Vaga patrocinada
Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores
Elaborar e atualizar políticas e procedimentos internos
Realizar o controle de ponto, solicitação/ controle de…
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Vagas de emprego de Assistente de Recursos Humanos - Benefícios em São Paulo
263 resultados
- Controle e manutenção dos Benefícios da Empresa; Controle e agendamento dos exames ocupacionais; Controle e rateio de NFs; Atendimento aos colaboradores; Apuração/Manutenção…
- Conduzir processo de Integração e Onboarding; Acompanhar o processo de avaliação de experiência; Apoio nas atividades de Avaliação de Desempenho e Treinamentos; Administração de…
- Apontamento de cartão de ponto, controle de escala, controle de benefícios, cálculos diversos.Experiência em Departamento Pessoal / Recursos Humanos
- A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!Se você é…
- Vivência com toda rotina de Recrutamento e Seleção. Lançamento dos eventos nas planilhas de dados: - Proventos e Descontos para fechamento da folha de pagamentos: VA, VR e VT…
- Realiza atividades administrativas. Atendimento telefônico. Exames médicos, admissional, periódico, demissional. Lançamento de admissão no sistema interno e sistema da…
- OPORTUNIDADE PARA ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Para atuar de forma generalista, iniciando com foco em benefícios e Departamento Pessoal!! Empresa localizada no Bairro Éden…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:COM EXPERIÊNCIA GENERALISTA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO, SEGURANÇA DO TRABALHO Remuneração: enviar pretensão salarial Benefícios: Assistência médica, ajuda de custo para…MUNDO FAVORITA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Buscamos um(a) profissional ativo(a) para ser responsável por prestar assistência à área de relações humanas da empresa, auxiliando na administração de salários, benefícios e…Dona Deôla Ind. De Pães E Confeitaria Ltda.
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Atuação em RH generalista, com foco em benefícios. Será responsável pelas movimentações, manutenção, compra e rateios dos benefícios fornecidos aos colaboradores. Auxiliará o…Ah Educacional Sao Paulo Ltda
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,001 vaga:Recrutamento e seleção Integração Treinamento e desenvolvimento Avaliação de desempenho Comunicação interna Folha de pagamento Benefícios DemissõesGraduação em Recursos Humanos…- • Processo de recrutamento, contratação e desligamento de colaboradores; • Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e…
- Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para fazer parte da nossa equipe na empresa RHF TALENTOS. Se você possui habilidades técnicas e comportamentais e está à…
PMG ATACADISTA DE ALIMENTOS E BEBIDAS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Admissão e desligamentos, controle de férias, quadro de colaboradores e rotinas do departamento pessoal, como a gestão de benefícios, pagamento da remuneração. Controle da jornada…JOB ENGENHARIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Será responsável em solicitar benefícios Folha de pagamentos Rescisões Realizar homologações Férias Conhecimento no sistema RM - Totvs Excel Básico Experiência anterior na…
Principais cidades em São Paulo
Vagas relacionadas a Assistente de Recursos Humanos - Benefícios
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Analista de Remuneração
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
- Vagas de Assistente de Departamento Pessoal
- Vagas de Assistente de Recursos Humanos
- Vagas de Auxiliar de Benefícios
O que o Assistente de Recursos Humanos - Benefícios faz?
Auxilia na implantação e administração de benefícios, como assistência médica e odontológica, vale refeição, alimentação e transporte, entre outros. Analisa necessidades e procedimentos para a concessão e negociação de contratos de benefícios, assegurando os melhores custos e qualidade.