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Vagas de emprego de Assistente ii assistente de dp sebrae sc em Cajamar, SP

706 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Admissão, auxilio no fechamento de folha de pagamento e domésticas, cálculo de férias, entre outras rotinas do departamento.Experiência na área
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Acompanhar colaboradores no período de contrato em rotinas de administração de pessoal; Atender a colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas, referente ao contrato de…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    *Experiência:* Sistema sênior. Ponto eletrônico conferência, cadastro e fechamento (primordial). Admissão e Demissão. Entrega e controle de Epis. Relatórios diários. Treinamento…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Auxiliará o analista e o assistente de departamento pessoal na efetivação e operacionalização de processos quando necessário para a manutenção do vínculo empregador com os…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ABILITY

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Realizar conciliações contábeis, pagamentos, conferência de livros e declarações fiscais. - Elabora balancetes e demonstrativos contábeis, folha de pagamento, rescisões. …
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Envio dos apontamentos e conferência da folha de pagamento, férias, rescisões e demais vencimentos, incluindo cálculo de impostos e guias; Triagem, seleção, admissão e integração…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Apoiar o processo de contabilidade, executando rotinas fiscais e contábeis Elaborar e revisar cálculo de apuração e retenções Garantir conformidade das operações fiscais e…
  • UTIDA CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar manutenção do cadastro de funcionários de benefícios e ponto.Formação em RH, conhecimento na rotina administrativa, experiência na área e sistemas de departamento…
  • R & K SERVICOS ADMINISTRATIVOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Rotinas de departamento pessoal, admissões, calculo de ferias, calculo de rescisões, lançamento de folha de pagamento, adiantamentos, pro labore e de PLR. Folha de domesticas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO. CONHECIMENTO ADMISSÃO E INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES, APONTAMENTO DE PONTO ELETRÔNICO, FÉRIAS E RESCISÕES. CÁLCULO DE IMPOSTOS E GUIAS…
  • TAFF BRASIL TRANSPORTES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Participar de audiências Fazer relatórios de controles da área Apoiar no fechamento de folha ( planilhas e importação de dados em sistema ) Controlar Férias Fazer pagamento de…
  • Grupo Rodan

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Rotinas de admissão, cálculos de férias e rescisões e processamentos de folha de pagamentoExperiência com sistema domínio e excel intermediário são diferenciais
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Preparação e cálculo da folha de pagamento - Processos de admissão, rescisão e férias - Recolhimento de contribuições - Manutenção do cadastro de funcionários - Controle de…
  • EXCELÊNCIA CONTÁBIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários Elaborar e conferir folha de pagamento Atender e orientar colaboradores sobre questões trabalhistasExperiência prévia em…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Receber, analisar e organizar documentação de candidatos à admissão, conforme legislação vigente e politicas internas da empresa; Cadastrar novos colaboradores nos sistemas…