Rotinas de setor de recursos humanos, como conferência de folha de pagamento, de ponto, auxílio no recrutamento e seleção e escalas.REQUISITOS
Experiência em rotinas de recursos…
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Vagas de emprego de Auxiliar i de recursos humanos em Taubate, SP
11 resultados
- Será responsável pelas atividades voltadas ao departamento pessoal, como controle de benéficos, salário e folha de ponto. Também irá dar suporte ao seu gestor imediato em relação…
- Cód. da vaga: 13548Assistente de Recursos Humanos em Taubaté Ensino Superior Completo ou cursando; Experiência na função; Processos de admissão , conferência de…
- Estamos buscando um Auxiliar de Recursos Humanos dedicado e motivado para se juntar à nossa equipe. Como parte do nosso time de RH, você será fundamental na execução de várias…
- Experiência nas rotinas administrativas e rh, realizar os processos relacionados a admissão e demissão,benefícios e direitos trabalhistas (como férias e vale alimentação)…
- Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades…
- Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes…
- Conhecimento com a rotina de departamento pessoal, cadastro de novos funcionários, atualização de funcionários, organização de documentos. Conhecimento em Informática. Residir em…
C.A. - CORREA, ARROYO E ASSOCIADOS ASSESSORIA EM GESTAO EMPRESARIAL LTDA
A combinar1 vaga:Fechamento de ponto. Gestão de Ponto diário (gestão de eventos atestados, atrasos etc). Processo seletivo. Processos de Admissão. PACOTE OFFICE. FORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS OU…PLASCAR
A combinar1 vaga:Proceder o cadastro de admissões no sistema informatizado da folha de pagamento, digitar, conferir as informações e emitir os respectivos documentos;Fornecer atendimentos aos…- O Assistente Administrativo deve dar suporte ao departamento administrativo e ao RH. Deve entender perfeitamente o perfil da empresa para que possa buscar os talentos que mais se…