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Vagas de emprego de Chefe de Departamento Pessoal em Niteroi, RJ

256 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • CONNECTABIL

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Gestão de Processos, Gestão de Pessoas, Atendimento ao cliente Controle de uma equipe de funcionários, acompanhando seus fechamentos, garantindo a entrega de todas as folhas de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Se você possui experiência consistente em departamento pessoal, é organizado, atualizado, hands…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Está sob as responsabilidades supervisionar e executar os serviços de administração de pessoa, coordenar o departamento pessoal, apurar folha de pagamento, entregar todas as…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Ter experiência com: Gestão administrativa, Análise de crédito, faturamento, controles, processos, gestão de Pessoas. Supervisão, acompanhamento e execução das atividades do…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Está sob as responsabilidades supervisionar e elaborar relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação, identificar os recursos de pessoal imprescindíveis às…
  • R&M

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Elaborar folha de pagamento e recibos Experiência em Departamento do Pessoal
  • BRAGA & CAMPOS

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar o time de produtos do escritório, composto pelos setores contábil, fiscal e departamento de pessoal, fará a integração das entregas ao cliente, gerenciando cada time e…
  • MVR CONTABILIDADE

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisão direta para equipe de 10 colaboradores; Zelar pelo cumprimento de todas as obrigações legais relacionadas à área de Departamento Pessoal, como elaboração e entrega de…
  • Assistente de Gestão de Pessoas Júnior

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Toda a rotina de departamento Pessoal: Admissão Férias Folha de pagamento pró-labore DIRF RAIS férias Rescisão Folha de pagamento Autónomo Intermitente Acompanhamento de situação…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Envio de e-mails, auxiliar nas atividades operacionais do departamento de RH/DP, preparar informações para atualização do banco de dados, auxiliar na verificação de contratos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerir o RH da empresa; - Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais e garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Liderar múltiplos projetos de RH, análise de KPIs, SLA e Melhoria de Processos. Liderar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Departamento…
  • Estagiário de Gente e Gestão

    COLÉGIO ALFA CEM

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    O Estagiário irá auxiliar nas atividades de Ponto, Controle de absenteísmo e atestados, Inclusões de admissões, VT e Benefícios, Controle dos pagamentos mensais do setor (planos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias e políticas para promover um ambiente de trabalho harmonioso; Fomentar a comunicação aberta e eficaz entre os colaboradores e as diferentes…
  • FONTES & OLIVEIRA CONTABILIDADE

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe do setor, controlando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissão e demissão e rescisões contratuais. Monitorar a exucução das atividades…

O que o Chefe de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.