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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Niteroi, RJ

258 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Gerenciamento das finanças, contabilidade e DP; • Coordenar serviços de custos e gestão de indicadores; • Faturamento, relatórios financeiros, pagamentos, etc; Sup. completo Adm…
  • Neotin Neonatal Terapia Intensiva S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    - Controlar todos os processos de contas pagar e receber; tesouraria, controladoria e fluxo de caixa; - Implementar melhorias nos procedimentos da área; - Elaborar projetos de…
  • ECOF Escritório Contábil Freitas Ltda. ME

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Toda rotina de departamento pessoa de contabilidade. Boa comunicação , paciência, bom humor.
  • FOCUS ASSESSORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Supermercado fundado desde de 1970. Uma empresa Familiar, que atende com excelência e muita organização a população de Niterói, que possuem com sua missão, Proporcionar serviços…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Cód. da vaga: 1037Gerente de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro - RJPublicado há 2 diasDescrição do Cargo: Gerenciar equipe, a área da administração de pessoal, riscos e…
  • COMISSARIA RIO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Perfil Hand on , com conferência de folha de pagamento com mais de 5000 colaboradores , Supervisionar todas as área do Departamento Pessoal .Ensino Superior completo - Domínio…
  • Nós estamos buscamos uma Pessoa Coordenadora de DP & Compensation para garantir as rotinas de departamento pessoal em conformidade com as normas e leis trabalhistas…
  • FOX HUMAN CAPITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Fox Human Capital is advising a huge company specialized in Dredging, Offshore, Environmental, and Infra for the position of Office Finance Manager Brazil in Rio de Janeiro…
  • Para que nossos objetivos sejam atingidos e nossos clientes realizem seus sonhos estamos com uma oportunidade de coordenador de gente, cultura e gestão. Você vai fazer parte do…
  • Alfa - Centro de Educação Moderna Ltda.

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    O Estagiário irá auxiliar nas atividades de Ponto, Controle de absenteísmo e atestados, Inclusões de admissões, VT e Benefícios, Controle dos pagamentos mensais do setor (planos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    We are looking for a highly motivated and proactive LATAM Payroll Leader to take charge of our Payroll and HR operational processes for 5 countries within the LATAM Region…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Se você possui experiência consistente em departamento pessoal, é organizado, atualizado, hands…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Está sob as responsabilidades supervisionar e elaborar relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação, identificar os recursos de pessoal imprescindíveis às…
  • CONNECTABIL

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Gestão de Processos, Gestão de Pessoas, Atendimento ao cliente Controle de uma equipe de funcionários, acompanhando seus fechamentos, garantindo a entrega de todas as folhas de…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.